注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
战略管理(下载)
» 矩阵式管理模式探讨——资料包(7个文件)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
52
‹‹
1
2
3
4
››
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
矩阵式管理模式探讨——资料包(7个文件)
aroma6024
[大家]
HR经理
帖子
1905
威望
0
金钱
53 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
16
#
大
中
小
发表于 2007-6-30 16:06
只看该作者
好像还不错啊
UID
48658
帖子
1905
精华
0
积分
2330
威望
0
金钱
53 两
辩论币
1 枚
阅读权限
70
注册时间
2006-5-15
查看详细资料
TOP
b4905
[大家]
HR副经理
帖子
1049
威望
0
金钱
317 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
17
#
大
中
小
发表于 2007-6-30 18:42
只看该作者
内容丰富,谢谢分享~~~
UID
534449
帖子
1049
精华
0
积分
1356
威望
0
金钱
317 两
辩论币
0 枚
阅读权限
60
注册时间
2007-3-27
查看详细资料
TOP
theonwang
[大家]
HR见习
帖子
13
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
18
#
大
中
小
发表于 2007-7-10 15:37
只看该作者
核心能力模型与技术岗位分级
UID
566204
帖子
13
精华
0
积分
17
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-7-10
查看详细资料
TOP
niejian816
[大家]
HR主管
帖子
817
威望
0
金钱
363 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
19
#
大
中
小
发表于 2007-7-10 15:48
只看该作者
看看吧,不知内容镇洋。
UID
554956
帖子
817
精华
0
积分
1113
威望
0
金钱
363 两
辩论币
1 枚
阅读权限
50
注册时间
2007-5-31
查看详细资料
TOP
niejian816
[大家]
HR主管
帖子
817
威望
0
金钱
363 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
20
#
大
中
小
发表于 2007-7-10 15:51
只看该作者
内容丰富,谢谢分享~~~
UID
554956
帖子
817
精华
0
积分
1113
威望
0
金钱
363 两
辩论币
1 枚
阅读权限
50
注册时间
2007-5-31
查看详细资料
TOP
hht
[大家]
HR专员
帖子
160
威望
0
金钱
-7 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
21
#
大
中
小
发表于 2007-7-20 16:45
只看该作者
thank you!
UID
535226
帖子
160
精华
0
积分
219
威望
0
金钱
-7 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-3-29
查看详细资料
TOP
greatbatman
[大家]
HR见习
帖子
40
威望
0
金钱
2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
22
#
大
中
小
发表于 2007-7-21 10:31
只看该作者
谢谢分享!谢谢分享!谢谢分享!
UID
564571
帖子
40
精华
0
积分
45
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-7-4
查看详细资料
TOP
可口可乐007
[大家]
HR见习
帖子
26
威望
0
金钱
-6 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
23
#
大
中
小
发表于 2007-7-23 01:27
只看该作者
同是IT业的,看看内容先
UID
569543
帖子
26
精华
0
积分
32
威望
0
金钱
-6 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-7-22
查看详细资料
TOP
duduzhou
[大家]
HR专员
帖子
135
威望
0
金钱
16 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
24
#
大
中
小
发表于 2007-7-23 08:57
只看该作者
谢谢分享,顶一下,
UID
525195
帖子
135
精华
0
积分
315
威望
0
金钱
16 两
辩论币
3 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-3-4
查看详细资料
TOP
pcf4
[大家]
HR新人
帖子
125
威望
0
金钱
9 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
25
#
大
中
小
发表于 2007-7-23 10:33
只看该作者
我不能下载,郁闷啊!
UID
61766
帖子
125
精华
0
积分
173
威望
0
金钱
9 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-8-22
查看详细资料
TOP
hht
[大家]
HR专员
帖子
160
威望
0
金钱
-7 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
26
#
大
中
小
发表于 2007-7-24 20:27
只看该作者
very good !
UID
535226
帖子
160
精华
0
积分
219
威望
0
金钱
-7 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-3-29
查看详细资料
TOP
我叫唐伯猫
[大家]
HR助理
帖子
267
威望
0
金钱
1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
27
#
大
中
小
发表于 2007-7-25 01:31
只看该作者
先谢谢了,下了慢慢看
UID
570294
帖子
267
精华
0
积分
515
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2007-7-24
查看详细资料
TOP
VIP666
[大家]
HR专员
帖子
172
威望
1
金钱
256 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
28
#
大
中
小
发表于 2007-7-30 16:23
只看该作者
应该会是不错的资料。。。谢谢楼主的分享~~~
UID
393257
帖子
172
精华
0
积分
237
威望
1
金钱
256 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
火线
[大家]
HR专员
帖子
193
威望
0
金钱
5 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
29
#
大
中
小
发表于 2007-7-30 17:49
只看该作者
很好的资料,好好学习
UID
566047
帖子
193
精华
0
积分
280
威望
0
金钱
5 两
辩论币
4 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-7-10
查看详细资料
TOP
luxiaofei
[大家]
HR副经理
帖子
1339
威望
0
金钱
-13 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
30
#
大
中
小
发表于 2007-7-30 23:24
只看该作者
好资料,谢谢楼主咯!
好资料,谢谢楼主咯!好资料,谢谢楼主咯!
UID
67388
帖子
1339
精华
0
积分
1564
威望
0
金钱
-13 两
辩论币
0 枚
阅读权限
60
注册时间
2006-9-24
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
52
‹‹
1
2
3
4
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
基于胜任力的测评培训开始报名了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试
如何留住员工(原创)