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人员素质测评
goodmanshan
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发表于 2008-9-23 09:38
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回复是对劳动者的回报
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-9-23 10:07
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到底那样才是最好的检测手段,人心阁肚皮。难啊!
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-9-23 10:22
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大家社区━版主招募!
我要的是综合素质。
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发表于 2008-9-23 11:17
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谢谢
对我有很大的帮助,谢谢!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
huhanw001022
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发表于 2008-9-23 15:57
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学习学习,对后备人才的筛选很有用
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
mengyouzi
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发表于 2008-9-23 17:23
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很不错,可以参考一下
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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谢谢
很好,分析的很细致,对我很有帮助
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-9-24 13:00
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谢谢楼主分享
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
sunryxm
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非常不错,谢谢!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-9-28 01:06
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我来看看,学习学习!!!
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分享一下!
看看如何,学习一下也好!
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谢谢楼主的分享
在我尝试了N次加入我喜欢的诗句签名超过长度限制后,我就打算把签名放在心底了……
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发表于 2008-10-23 15:00
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试了很多素质测评工具,但是准确性有待考证,
继续试试,谢谢楼主!
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发表于 2008-10-23 15:31
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分享一下!看看如何,学习一下也好!
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jbsszxy
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发表于 2008-12-26 17:21
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好,谢谢。。。。。。。。。。。。。
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