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薪酬趋势分析图
crzhe
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发表于 2007-12-20 12:06
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我要看看是什和
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
oyuano
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发表于 2008-1-10 19:49
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我怎么下不了啊
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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
casper_ll
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发表于 2008-1-10 21:55
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大家社区━版主招募！
能否详细说明一下呢？
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发表于 2008-1-15 11:49
只看该作者
多谢楼主的好东西拿出来和大家分享
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
sindy55555
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发表于 2008-1-15 13:50
只看该作者
＂-----线性＂是怎么做出来的？
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
hahagao
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发表于 2008-1-16 20:02
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不错,谢谢,我会好好利用的
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
ouyawen1015
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发表于 2008-1-16 23:03
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很实用！收藏了谢谢楼主！
共同进步！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
bogu1998
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发表于 2008-1-19 13:10
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顶顶顶
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
cao568
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发表于 2008-1-20 11:54
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真的很不错，谢谢！
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-1-20 12:57
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谢谢LZ,借鉴下了,
做人难,人难做,难做人!
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我的一次被面试经历，与大家分享
dxt221
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发表于 2008-1-21 11:18
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谢谢！
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发表于 2008-1-21 16:32
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谢谢，谢谢万分感谢~`
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发表于 2008-1-25 10:36
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学习一下，，这个薪酬真难做
走别人的路，让别人无路可走！
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发表于 2008-1-25 11:44
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借簦一下，谢谢
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发表于 2008-1-25 14:30
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可是依据是什么呢？？？？
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