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薪酬趋势分析图
金州
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发表于 2007-8-15 10:22
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多谢楼主的好东西拿出来和大家分享!!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2007-8-15 13:10
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谢谢楼主的辛勤耕耘，不好意思，先收下您的劳动成果了！
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
lionyang1999
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发表于 2007-8-16 10:46
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大家社区━版主招募！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
会飞的鱼儿1
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发表于 2007-8-21 17:31
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好东东，谢谢楼主！
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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回复 #1 sidue 的帖子
这个资料东西很不错的，谢谢楼主！
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2007-8-29 16:38
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thank you lz
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2007-8-30 00:03
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不错的资料，谢谢分享了。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
nancychow
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发表于 2007-9-1 17:24
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希望有更多机会交流．
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招聘官，你被简历吃了吗？
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我的一次被面试经历，与大家分享
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回复是对劳动者的回报
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发表于 2007-9-3 20:51
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谢谢楼住,辛苦了.
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发表于 2007-9-8 19:55
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你的曲线的以什么为标准的
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八年招聘用人心得
陈小雨
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发表于 2007-9-11 11:22
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挺好的
我想你是费心设计的，我很感谢，希望下次能设计好的咚咚
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发表于 2007-9-11 12:22
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正在准备从事HR工作。谢谢楼主的经验分享
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如何留住员工（原创）
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