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薪酬趋势分析图

sidue

HR专栏作家

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1^# 大中小发表于 2007-4-3 16:32 只看该作者

薪酬趋势分析图

经过摸索而制作，从中可以明显发现公司薪酬的趋势到底科学与否，自认为很有借鉴水平。
希望大家提出宝贵意见。

备注：通过几个职位的最低，中间，最高值，得出几条趋势线。思路很好。

[ 本帖最后由小水平于 2008-1-15 12:57 编辑 ]

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

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TOM

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2^# 大中小发表于 2007-4-4 00:27 只看该作者

多谢楼主的好东西拿出来和大家分享!!

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基于胜任力的测评培训开始报名了

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3^# 大中小发表于 2007-4-4 01:45 只看该作者

大家社区━版主招募！

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

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4^# 大中小发表于 2007-4-4 16:18 只看该作者

回复是对劳动者的回报

有典当，才有得到！~！

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

jfq

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5^# 大中小发表于 2007-4-4 18:28 只看该作者

不错，值得借鉴~！谢

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

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6^# 大中小发表于 2007-4-4 19:05 只看该作者

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

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7^# 大中小发表于 2007-4-5 09:44 只看该作者

回复 #1 sidue 的帖子

谢谢交流，共同进步！

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

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8^# 大中小发表于 2007-4-5 09:45 只看该作者

KAN KAN。。。。。。。。。。。

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

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9^# 大中小发表于 2007-4-5 10:08 只看该作者

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招聘官，你被简历吃了吗？

jessica.1004

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10^# 大中小发表于 2007-4-5 10:31 只看该作者

多谢楼主，正好需要，谢谢

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我的一次被面试经历，与大家分享

kweerkolar

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11^# 大中小发表于 2007-4-5 10:44 只看该作者

有借鉴意义,谢谢楼主

总有一片天空属于你

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好书推荐：Who Moved My Cheese

hrbg

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12^# 大中小发表于 2007-4-5 16:21 只看该作者

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HR们！这样的新人你们会用吗？

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13^# 大中小发表于 2007-4-5 16:55 只看该作者

很有意义，想看，谢谢！

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八年招聘用人心得

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14^# 大中小发表于 2007-4-6 08:45 只看该作者

谢谢！

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我遭遇的面试

小靖

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15^# 大中小发表于 2007-4-7 10:59 只看该作者

太简单了吧

标题太吸引人了，抱很大期望呢

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如何留住员工（原创）