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陈会昌气质量表——基于艾森克人格问卷

happytulip723

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1^# 大中小发表于 2007-4-3 14:50 只看该作者

陈会昌气质量表——基于艾森克人格问卷

这是本土化的气质量表软件——胆汁型、粘液型、多血质型、抑郁型

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宁静致远！

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

yujilichun

雨霁

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07年度9月明星版主双子座社区版主元老勋章曾任超版勋章优秀超版二次勋章

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2^# 大中小发表于 2007-4-4 11:16 只看该作者

感谢发帖，好资料！

个性率真、质朴大方！

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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了

沈卫红

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3^# 大中小发表于 2007-4-4 16:42 只看该作者

大家社区━版主招募！

真是好资料,我也测了下自己的气质.

沈卫红

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

bruceguo

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4^# 大中小发表于 2007-4-5 16:48 只看该作者

下载要回复是应有的美德

有典当，才有得到！~！

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

sally.zhang

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5^# 大中小发表于 2007-4-17 09:02 只看该作者

看看先，谢谢好贴。。。。。。。。。

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

hr@yonho.com

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6^# 大中小发表于 2007-4-17 15:38 只看该作者

好东西,下来看一下.辛苦LZ了

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

tmbsh

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7^# 大中小发表于 2007-4-19 11:03 只看该作者

回复 #1 happytulip723 的帖子

感谢楼主阿

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

87168913

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8^# 大中小发表于 2007-4-27 19:12 只看该作者

谢谢！楼主提供的资料

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

clfyzp1

禁止访问

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9^# 大中小发表于 2007-5-22 18:59 只看该作者

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招聘官，你被简历吃了吗？

星灵儿

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10^# 大中小发表于 2007-5-23 10:59 只看该作者

非常感谢楼主的分享！！

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我的一次被面试经历，与大家分享

name4login

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11^# 大中小发表于 2007-5-29 17:07 只看该作者

好东东
试试先
谢谢哦

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好书推荐：Who Moved My Cheese

99839

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12^# 大中小发表于 2007-5-31 15:38 只看该作者

*** 作者被禁止或删除内容自动屏蔽 ***

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HR们！这样的新人你们会用吗？

99839

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13^# 大中小发表于 2007-5-31 15:48 只看该作者

感谢发帖，好资料！简洁

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八年招聘用人心得

食人花

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14^# 大中小发表于 2007-6-1 18:41 只看该作者

我也测下自己的气质，谢谢！

这个世上没有什么是永恒不变，在一次次脱变后，一切都将物非人非，而希望不变的是我们对生活美好向往！

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我遭遇的面试

食人花

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15^# 大中小发表于 2007-6-1 18:52 只看该作者

挺准的，我是典型粘液质类型。

这个世上没有什么是永恒不变，在一次次脱变后，一切都将物非人非，而希望不变的是我们对生活美好向往！

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如何留住员工（原创）