大家社区 » 考试认证 >> 人力资源管理师(下载) » 人力资源管理师(二级)论文范本

359 1 ...‹‹4 567 8 9 10 11 12 13 ››... 24

打印

人力资源管理师(二级)论文范本

suzhouyu2000

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 7
威望: 0
金钱: 4 两

发短消息
加为好友
当前离线

76^# 大中小发表于 2007-5-15 17:23 只看该作者

thanks

多多指教！

TOP

2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

echo8176

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 36
威望: 0
金钱: 5 两

发短消息
加为好友
当前离线

77^# 大中小发表于 2007-5-15 21:29 只看该作者

太好了

这里真是太好了，有好多有用的资料

TOP

基于胜任力的测评培训开始报名了

大只佬

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 4
威望: 0
金钱: -2 两

发短消息
加为好友
当前离线

78^# 大中小发表于 2007-5-24 15:44 只看该作者

大家社区━版主招募！

论文好写吗?是否好难通过的?

吴毅环

TOP

[有奖调查]你最想获得的免费书籍

TAOZZ

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 20
威望: 0
金钱: -2 两

发短消息
加为好友
当前离线

79^# 大中小发表于 2007-5-24 17:11 只看该作者

模板，好东西，先谢谢了

TOP

伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

sy12345678

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 8
威望: 0
金钱: 4 两

发短消息
加为好友
当前离线

80^# 大中小发表于 2007-5-25 09:34 只看该作者

gredgedrgs

TOP

伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

karen980414

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 49
威望: 0
金钱: 5 两

发短消息
加为好友
当前离线

81^# 大中小发表于 2007-5-25 13:10 只看该作者

ＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤ

TOP

伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

leave

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 4
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

82^# 大中小发表于 2007-5-29 16:45 只看该作者

人力资源论文集

企业家报酬决定的综合分析模型

摘要大量的研究从不同的角度揭示了企业家报酬的决定标准，但这些研究结论并不能很好地解释现实中的企业家报酬现象。我们从企业的契约特性和所有者与企业家之间委托代理关系出发，选择新的逻辑起点，构建了企业家报酬决定的综合分析模型，它包含了决定企业家报酬决定的基准因素和调整因素。论文最后根据此来认识别进一步研究的方向。
关键词企业家报酬决定标准综合分析模型