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新员工心态测试问卷调查表

ipanemakiko

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76^# 大中小发表于 2007-7-12 16:42 只看该作者

谢谢楼主让我们分享资料!

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

hockingking

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77^# 大中小发表于 2007-7-12 17:13 只看该作者

想看看不了，说是什么金币没有，唉，不知这个网是怎么回事。难道要交钱吗？

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基于胜任力的测评培训开始报名了

罗裙

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78^# 大中小发表于 2007-7-12 21:18 只看该作者

大家社区━版主招募！

谢谢楼主得好东东,

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

ssy626

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79^# 大中小发表于 2007-7-14 00:11 只看该作者

看看吧，不知内容怎样。

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

wanghui1983104

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80^# 大中小发表于 2007-7-14 14:24 只看该作者

谢谢

谢谢，希望大家都把游泳的东西给我们新人分享一下！

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

ansona6

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81^# 大中小发表于 2007-7-15 23:20 只看该作者

谢谢楼主！Thank you!

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

石家庄人

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82^# 大中小发表于 2007-7-16 09:41 只看该作者

看看吧，不知内容怎样。

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

石家庄人

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83^# 大中小发表于 2007-7-16 09:44 只看该作者

光有问卷,不能全面的反映一个人的心态.而且你的问题开发式的太多,被问的人回答的结果也会五花八门,对你对答案的筛选分析工作产生了难度.能否选用限制性的问题,可能会好些.

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

liujie0310

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84^# 大中小发表于 2007-7-16 09:53 只看该作者

看看，不是指是不是真的有用

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招聘官，你被简历吃了吗？

cathy_lxx

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85^# 大中小发表于 2007-7-16 11:02 只看该作者

我就觉得一般般，不怎么适合！

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我的一次被面试经历，与大家分享

wawa007

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86^# 大中小发表于 2007-7-19 10:47 只看该作者

想收藏，不知道内容如何

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好书推荐：Who Moved My Cheese

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87^# 大中小发表于 2007-7-19 12:57 只看该作者

侃侃什么东东,

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HR们！这样的新人你们会用吗？

YANKEE.A

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88^# 大中小发表于 2007-7-19 12:58 只看该作者

比较简单啊,如果有一套标准的测试题就好了.

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八年招聘用人心得

yd123456

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89^# 大中小发表于 2007-7-23 11:00 只看该作者

回复 #1 billcyhxx 的帖子

不错的东西, 谢谢楼主，看看

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我遭遇的面试

jerry7879

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90^# 大中小发表于 2007-7-23 11:11 只看该作者

收下来，不过感觉太简单了一些。

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如何留住员工（原创）