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KPI考核
zingyounger
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发表于 2007-8-28 16:52
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
maryma_hr
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发表于 2007-9-5 14:38
只看该作者
郁闷,要系统地学习了
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
雨凌
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发表于 2007-10-18 16:04
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大家社区━版主招募!
学习中!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-1-18 15:11
只看该作者
为什么1小时只让发帖20次?
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
ydinging
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发表于 2008-1-19 13:06
只看该作者
多谢
8错,8错,呵呵,呵呵
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
cao568
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发表于 2008-1-20 11:52
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真的很不错,谢谢!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
zhangdaowei1983
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发表于 2008-1-23 23:41
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看看绩效的工具,KPI
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
lsfqws
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发表于 2008-1-30 18:39
只看该作者
谢谢,谢谢分享楼主。。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
醉江南
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发表于 2008-3-7 17:23
只看该作者
感觉对我们制造业不是很实用,但还是感谢楼主分享`
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招聘官,你被简历吃了吗?
jsy9745
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发表于 2008-3-10 17:30
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老兄,我公司不能装RAR软件,你能否用WORD格式发给我呢,谢谢!
JJie@Littelfuse.com
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我的一次被面试经历,与大家分享
Joseph-zz
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发表于 2008-3-11 18:43
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一直想要这方面的资料,这下可算有了,谢谢了。
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发表于 2008-3-12 12:50
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谢谢楼主的分享
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HR们!这样的新人你们会用吗?
zhangyy8366
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发表于 2008-3-13 11:00
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看看呢,新人啊,需要学习!
快乐工作,高效回报!
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八年招聘用人心得
zhangyy8366
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发表于 2008-3-13 11:03
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看了,还是没有太没明白,郁闷中
快乐工作,高效回报!
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我遭遇的面试
tillylong
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发表于 2008-3-13 11:34
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我们是工厂类型的,这个不太适合我们.
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