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KPI考核
valleyni
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发表于 2007-3-30 17:52
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
weiy86
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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大家社区━版主招募!
以前面试时,考官问我什么是KPI,我说不知道。不是科班出身的人,理论知道差很多。现在开始学习。还有平衡计分法,如果楼主知道,对这方面精通的话,还请给予指点。多谢楼主。
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谢谢,很实用,可以借鉴,
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
moonbb
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thank you !
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
saoyuw
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发表于 2007-4-2 23:09
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关键绩效指标的设立和分解是KPI的重心
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
bamboo731
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发表于 2007-4-5 16:40
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不太懂绩效考核唉
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
chuang79
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发表于 2007-4-8 11:38
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看看,谢谢楼主的分享!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
kongxianx
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好东西顶顶顶顶
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-6-26 22:47
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我的一次被面试经历,与大家分享
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下来看看先,多谢分享了.
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发表于 2007-8-15 14:55
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谢谢分享。。
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发表于 2007-8-23 14:14
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以前面试时,考官问我什么是KPI,我说不知道。不是科班出身的人,理论知道差很多。现在开始学习。还有平衡计分法,如果楼主知道,对这方面精通的话,还请给予指点。多谢楼主。
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发表于 2007-8-27 20:25
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多谢楼主!
我也不是科班出身,要好好学习。
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发表于 2007-8-28 16:50
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