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企业员工流失及对策
lishikun
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发表于 2007-11-18 15:27
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非常有借鉴意义
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-8-1 10:51
只看该作者
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不错,在中国能有这样做分析的人不多啊
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-8-1 13:48
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大家社区━版主招募!
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发表于 2008-8-30 21:48
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这的确是人力资源部的一个难题。谢谢楼主
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-8-30 21:49
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可是东西不怎么样啊!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-8-30 21:50
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郁闷啊,为什么受伤的总是我,又失了2个金子!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-8-31 16:49
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谢谢楼主啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-9-2 09:00
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特别是在制造型企业,真的很严重,也让很多管理者感到头痛
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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