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企业员工流失及对策
bbcsz
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发表于 2007-9-20 08:42
只看该作者
这的确是人力资源部的一个难题。谢谢楼主
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
alina521
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发表于 2007-9-20 11:33
只看该作者
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
sigamoni
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发表于 2007-9-23 07:55
只看该作者
大家社区━版主招募！
感谢楼主分享解惑
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ldehua123
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发表于 2007-10-2 22:59
只看该作者
下载要回复是应有的美德
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
wenyusheng
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发表于 2007-10-5 16:46
只看该作者
我们公司人才流失超严重
学习一下
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
aqinhenmei
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发表于 2007-10-6 17:44
只看该作者
这的确是人力资源部的一个难题。
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
aqinhenmei
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发表于 2007-10-6 17:44
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
willyz07
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发表于 2007-10-17 10:57
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这个资料对现在阶段的民工荒应该有所帮助，谢谢。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
心有灵犀璐璐
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发表于 2007-10-22 22:27
只看该作者
不胜感谢，
真的非常有价值
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-10-26 20:47
只看该作者
好东东。。。。。。。
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2007-11-8 16:02
只看该作者
谢谢分享。。。。。。。。。。
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twozhao
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发表于 2007-11-9 12:10
只看该作者
员工流失要是超过一定的比率,是要好好检讨的.
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HR们！这样的新人你们会用吗？
stone.wu
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发表于 2007-11-13 16:26
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资料不错，谢谢楼主无私的分享。
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shishuai
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发表于 2007-11-14 15:51
只看该作者
资料不错，谢谢楼主无私的分享。
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tang113115
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发表于 2007-11-15 08:25
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谢谢分享的，很好的资料
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