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人力资源管理程序
本主题由 liuye2009 于 2008-10-31 10:13 提升
myp_gy
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think you very much!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
wjwyy
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发表于 2007-4-3 08:27
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2007-4-3 08:56
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大家社区━版主招募!
不错,值得参考。
生活中充满许多无奈,计划的事情总不能到来。
---甲壳虫乐队中歌词
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发表于 2007-4-3 11:48
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有没有人下了,发表以下意见啊
广结天下精英,共享职业发展!
QQ:31969707
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
小闹猪
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发表于 2007-4-3 11:57
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回复 #1 kentinylee 的帖子
什么东西呀,好奇
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
xinghr
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发表于 2007-4-4 10:42
只看该作者
多谢!!
学习学习!!!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
Angel81lulu
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发表于 2007-4-4 16:09
只看该作者
偶也下下来收藏一下!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
散步的落叶
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发表于 2007-4-4 16:50
只看该作者
谢谢分享
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
guoliping
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发表于 2007-4-6 16:14
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什么东东 ?
下下来看看
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招聘官,你被简历吃了吗?
juanlgz
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发表于 2007-4-6 18:45
只看该作者
我的金额里面有钱的呀
怎么老是这样呀
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我的一次被面试经历,与大家分享
苦涩咖啡
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发表于 2007-4-7 10:58
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真的不错,要好好学习
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发表于 2007-4-7 11:14
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你的主题也太大了些吧
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发表于 2007-4-8 16:10
只看该作者
下载来学习学i习,多谢了哦。。。
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发表于 2007-4-8 20:40
只看该作者
下载下来看看,先谢过了!
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发表于 2007-4-9 22:23
只看该作者
程序问题应该根据各个公司不同的情况自己制定,
但参考价值还是有的,
楼主辛苦了。
观沧海桑田
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