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shedow5011
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发表于 2008-8-28 20:34
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很好,工作分析很实用
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
xzth_2006
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发表于 2008-8-29 13:31
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谢啦,可以参考一下。辛苦啦!
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-8-29 14:28
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大家社区━版主招募!
谢谢楼主的提供
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-8-29 14:28
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十分珍贵难得!!!!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
jenny8662
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发表于 2008-8-29 14:32
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期待楼主更多知识分享
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
xy863
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发表于 2008-8-29 16:24
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内容很丰富,3Q
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-8-29 16:42
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只差一点
怎么说都得谢谢拉,我现在就是差LED企业的项目工程的岗位职责
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-8-29 17:42
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谢谢楼主分享
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-8-30 16:41
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多谢
多谢楼主分享!!!做HR的还是需要一些工具箱的.
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-8-31 11:20
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好东西大家分享,谢谢楼主
初来咋到,什么都要学,向大家请教
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-9-1 14:41
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我想要 我想好好学习!!!!
笑看一切^_^
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谢谢楼主分享,下来参考一下。
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发表于 2008-9-1 16:26
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要的就是这个,谢谢分享
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八年招聘用人心得
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发表于 2008-9-1 16:41
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谢谢 谢谢 我要好好学习!!!!
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我遭遇的面试
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发表于 2008-9-2 12:12
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已下,谢谢楼主分享
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