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特约专栏作家开通，诚邀加入HR精英博客！

rain0130

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16^# 大中小发表于 2007-4-2 17:03 只看该作者

中国人力资源网（www.hr.com.cn）旗下新近推出的面向大学生群体的网络平台

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不久的某一天，密切关注我们的动态

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

水水泡沫

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17^# 大中小发表于 2007-4-2 18:44 只看该作者

我也申请

我是木脑壳，我喜欢简单生活

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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)

donalt

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06年度最佳会员曾任版主勋章

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18^# 大中小发表于 2007-4-2 20:30 只看该作者

大家社区━版主招募！

申请

我报名申请。希望通过HR专栏作家，一起将博客搞得更好

人力资源第一博客—唐志敏HR博客

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

天若无情

那些花儿

超级版主

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比命运更强悍的，就是自己。

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07年度9月明星版主处女座社区版主 2007年度优秀版主勋章曾任超版勋章优秀超版一次勋章

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19^# 大中小发表于 2007-4-3 08:57 只看该作者

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回蝶舞MM，是我本人照片

混在北京－无情的博客http://blog.hr.com.cn/?518844
无情的MSN:taozi699@hotmail.com

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

xinminghr

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20^# 大中小发表于 2007-4-5 23:14 只看该作者

呵呵重在参与是呀

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

苦涩咖啡

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21^# 大中小发表于 2007-4-7 10:14 只看该作者

好主意，我们又可以学习好多经典的人力资源知识，非常支持

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

windtide73

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22^# 大中小发表于 2007-4-10 22:13 只看该作者

举双手赞成

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

yjwei2006

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23^# 大中小发表于 2007-4-14 23:40 只看该作者

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

轻轻吹风

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24^# 大中小发表于 2007-4-15 15:22 只看该作者

强烈支持

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招聘官，你被简历吃了吗？

zixunguwen

杨振军

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25^# 大中小发表于 2007-4-15 23:27 只看该作者

希望

zixunguwen@tom.com

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我的一次被面试经历，与大家分享

wangkeying

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26^# 大中小发表于 2007-4-22 11:48 只看该作者

恩！！我也想参加，申请！！！

与五月天如果说了后悔,是不是........同行!!!

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好书推荐：Who Moved My Cheese

cynthia0118

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27^# 大中小发表于 2007-4-25 08:55 只看该作者

支持一下,ding~~~~~~~~~~~~~

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HR们！这样的新人你们会用吗？

胡清波

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28^# 大中小发表于 2007-4-25 15:13 只看该作者

好东西

好东西大家一起来分享！！

胡清波

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八年招聘用人心得

ctt2004

金领时代

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29^# 大中小发表于 2007-4-25 16:03 只看该作者

绝不止于此,谢谢交流

还有更多企业管理探讨精典,***9845706,仅供大家社区会员交流 !

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我遭遇的面试

踏浪追风

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30^# 大中小发表于 2007-5-2 15:56 只看该作者

支持支持，我的水平实在有限，就看看就是了，水平提高后再来申请~
坛子里面高手太多了，相当的有才！

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如何留住员工（原创）

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希望

支持一下,ding~~~~~~~~~~~~~

好东西

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