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人力资源规划方案

本主题由 liuye2009 于 2008-11-5 21:55 提升

精灵公主

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1^# 大中小发表于 2007-3-29 22:21 只看该作者

人力资源规划方案

某集团人力资源规划方案，希望对各位同仁有用

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本帖最近评分记录

loyalhorse 威望 +5 ［评分］：根据给予分数高低的标准，现 ... 2007-9-13 23:47
loyalhorse 金钱 +18 ［评分］：根据给予分数高低的标准，现 ... 2007-9-13 23:47

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

xier31

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2^# 大中小发表于 2007-8-14 10:51 只看该作者

好极了,顶

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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了

caib50218

东海

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东海

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3^# 大中小发表于 2007-8-14 19:26 只看该作者

大家社区━版主招募！

很好啊，但是有没有工具类的东西？

将相本无种，男儿当自强！ :-D

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

loyalhorse

井中月

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一等好人（倒数）

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07年度9月明星版主射手座社区版主社区巡警勋章元老勋章 2007年度优秀版主勋章水王勋章曾任超版勋章优秀超版五次勋章

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4^# 大中小发表于 2007-9-13 23:46 只看该作者

这么好的资料怎么没人支持呢？谢谢楼主分享。

Attitude is everything.

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

cooldna

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5^# 大中小发表于 2007-9-16 11:10 只看该作者

不知道实操性如何?!？？？？

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

hwk76

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6^# 大中小发表于 2007-9-27 14:14 只看该作者

这么好的资料一定要支持谢谢楼主分享。

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

lbdj

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7^# 大中小发表于 2007-9-29 09:54 只看该作者

先回帖，后看资料，楼主辛苦咧

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

jxhhf

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8^# 大中小发表于 2007-9-29 11:49 只看该作者

很好的一个人力资源规划案例，好像发错了版面！嘿嘿！

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

jinganjingan

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9^# 大中小发表于 2007-9-29 14:27 只看该作者

你的帖子很好，很感谢你的提供。谢谢

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招聘官，你被简历吃了吗？

海海0304

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10^# 大中小发表于 2007-9-29 15:19 只看该作者

谢谢楼主的分享

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我的一次被面试经历，与大家分享

amy_zhangyjqs

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11^# 大中小发表于 2007-10-3 21:28 只看该作者

一份可借鉴的宝贵资料,呵呵

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好书推荐：Who Moved My Cheese

clearblue

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12^# 大中小发表于 2007-10-4 10:06 只看该作者

确实是好得不得了

宝贝加油！

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HR们！这样的新人你们会用吗？

alviswu

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13^# 大中小发表于 2007-11-11 13:25 只看该作者

文字性信息很强，我正在写考核规划，很有参考价值

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八年招聘用人心得

CYHSLEE

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14^# 大中小发表于 2007-11-12 14:03 只看该作者

回复 1# 的帖子

評價這麼高,應該是不錯的東西,學習學習

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我遭遇的面试

ansilin

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15^# 大中小发表于 2007-11-13 16:56 只看该作者

很不错的资料，谢谢楼主共享，，
可以在年度计划上借鉴，

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如何留住员工（原创）