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经典职业化测试题
chole84
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发表于 2008-6-29 17:25
只看该作者
谢谢
感觉还不错,谢谢 .我之前有做过,但没有答案参考
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
jimlrr
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发表于 2008-9-2 23:45
只看该作者
我也来测试下，看看准不准
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
51wandao
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发表于 2008-9-9 14:09
只看该作者
大家社区━版主招募！
学学,了再学学
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-9-9 14:12
只看该作者
谢谢！！！！！ 顶一下
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
qhzhangjz
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发表于 2008-10-7 21:41
只看该作者
挣银子的过程中顶上去！
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
gaoyong926
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发表于 2008-10-10 14:54
只看该作者
资料相当不错
很有实用价值
谢谢楼主了
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
sangsang756
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发表于 2008-10-14 10:47
只看该作者
看到了！非常德感谢！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
changjiehehe
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发表于 2008-10-14 14:35
只看该作者
一般吧 这个从文字表面都可以看出来 大多简单的问题作答者知道该怎么答，而回答可能与实际不符合！
不为失败找借口，只为成功找方法！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
xhf_8204
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发表于 2008-10-14 16:15
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看看，谢谢了
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-10-16 10:24
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不知道大家平时在用没有
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我的一次被面试经历，与大家分享
crystalxu
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发表于 2008-10-23 12:23
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非常感谢，谢谢分享
在我尝试了N次加入我喜欢的诗句签名超过长度限制后，我就打算把签名放在心底了……
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weiqiwen
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发表于 2008-10-26 20:51
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不错！谢楼主提供资料！
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HR们！这样的新人你们会用吗？
wangli8610598
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发表于 2008-11-14 22:20
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八年招聘用人心得
偶然的我
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发表于 2008-11-15 08:51
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谢谢楼主分享
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我遭遇的面试
小清
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发表于 2008-11-21 17:21
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什么样子的测试啊~~我也想测测
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