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招聘情景模拟工具
本主题由 Inter_HR 于 2008-8-26 21:06 移动
chenyungang
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发表于 2008-9-6 22:36
只看该作者
谢谢楼主的辛勤耕耘,不好意思,先收下您的劳动成果了!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
fufufu86
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发表于 2008-9-6 22:49
只看该作者
好心人。。。谢了。。。。
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-9-7 12:30
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大家社区━版主招募!
多谢,多谢。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-9-15 14:11
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把最好的东西,给同行们,不错。
让人成人,让不成人成人。
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-9-15 14:12
只看该作者
真的不错呢
让人成人,让不成人成人。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-9-22 20:56
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好东西,辛苦楼主了fgtuyhrty
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-9-22 20:57
只看该作者
把最好的东西,给同行们,不错。
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
caoql
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发表于 2008-9-23 12:54
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好东西大家一起共享!先谢谢楼主
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-9-23 14:17
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十分感谢!支持一下!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-9-26 21:47
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好帖要顶谢谢楼主谢谢诶
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发表于 2008-11-10 16:11
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多谢分享
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发表于 2008-11-11 14:53
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学习以下!! 看看看!
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发表于 2008-11-12 01:19
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好好好好好好
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发表于 2008-11-12 10:45
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好东西大家一起共享!先谢谢楼主
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发表于 2008-11-12 11:13
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值得我们思考,无论是管理还是被管理者。
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