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世界名企企业文化案例精选(建议珍藏,强烈推荐)
nbc
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发表于 2007-4-6 13:31
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真的太好了,感谢楼主
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
godknows
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发表于 2007-4-8 15:39
只看该作者
先下载再说!以事有时间好好学习一下1多谢!但我有一个忧虑,我会不会成为资料的奴隶啊!
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
clpcxy
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发表于 2007-4-8 22:39
只看该作者
大家社区━版主招募!
謝謝﹗正好參考一下﹐大家一起分享
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
lhxxsyu
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发表于 2007-4-21 21:52
只看该作者
谢谢楼主与我们分享
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
婷婷CALL
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发表于 2007-4-21 23:54
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不理了,今晚我看下不成了,下次来我再抱!
先回贴!
谢谢楼主!
爱人,爱这个美丽的世界,同时学会如何被爱。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
morlingling
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发表于 2007-4-22 10:45
只看该作者
创业阶段如何建立企业文化??
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
yyknight01
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发表于 2007-4-28 14:42
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案例我最喜欢了!一定捧场!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-4-28 16:15
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太好了,谢谢!!!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
王素珍
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发表于 2007-4-29 20:40
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谢谢,好东东
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-4-30 08:53
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真有这么好吗
看看先罢.不知是否真有楼主说的那么好;.....
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我的一次被面试经历,与大家分享
Sasa_1111
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发表于 2007-4-30 08:54
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哪位看过了的,
可以将意见回一下帖啊.
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kevinancy
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发表于 2007-5-2 11:48
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回复是对劳动者的尊重
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HR们!这样的新人你们会用吗?
guofei9966
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发表于 2007-5-3 19:25
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厉害厉害!谢谢
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八年招聘用人心得
wuyuanyuan
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发表于 2007-5-4 10:59
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回复 #1 ldd8183 的帖子
我想看看,需要什么操作才行?
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yjhxiaoyu
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发表于 2007-5-4 15:30
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可以很好地借鉴,但关键还是高层领导的意识,不然形成的是什么文化?空虚罢了,,,,
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如何留住员工(原创)
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