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对上司的指责应该沉默吗?
Anne
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发表于 2005-1-27 14:58
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对上司的指责应该沉默吗?
有时,上司会听信流言,对下属产生偏见。而上司并不找你沟通,只是瞅机会找一个开会的时机,对你指责,怎么办?是不是为了顾及他的面子而保持沉默?
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jonny
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发表于 2005-1-27 15:08
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Re: 对上司的指责应该沉默吗?
沉默?采取这种处理问题方式的上司你还用给他留什么面子吗?即便是保持沉默,那也是权宜之计……
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发表于 2005-1-27 17:11
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Re: 对上司的指责应该沉默吗?
我的做法是:
对他说:“我不明白,为什么您相信别人,不相信我。您终于让他们称心了。”然后摔门出去。
又一次他在电话里训斥我。我说“您这样说我太委屈了,我为您,为这个团队,承担了很多压力,很多委屈,您是这样说我。那咱们真没什莫可谈的了。”然后他说:“我就这么说,你不服你辞职!”我说:“辞职可以,但我一定要把这事说清楚,我不能背着黑锅走。”
----我真的是这样做的。但是每次事后,我又找到领导,道歉/认错,平心静气的和他澄清事件。
其实我觉得一般来讲,在上司发怒时应该沉默,退一步,淡化矛盾,之后再解决,这样比较职业化,比较理性。
但是,我想提个问题:如果这样的问题反复发生该怎莫处理呢? 希望前辈们帮助。
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发表于 2005-1-27 20:30
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Re: 对上司的指责应该沉默吗?
初次肯定会沉默。如果次数频繁则不可以容忍,要找出他听信别人的原因,知己知彼,百战百胜嘛!如果旁人大多数认为上司批评错误,你可以忽视他的面子!反之找找自己的原因了!
曾经叱咤风云,为何离开职场一年,投递简历十多封无一回复呢?难道降低标准也没机会吗?为什么?
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发表于 2008-7-23 14:53
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要看情况而定.
如果是人格上的,则要适当说出自己的感受.
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发表于 2008-7-23 15:58
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似情况而定吧,要是工作上的我一般是不会计较的,错与对其实上司自己心里有数.
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