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[分享] 厦门某公司绩效考核全功略（全方案、实用性极强））

lili83621

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61# 大 中 小 发表于 2007-5-5 11:06  只看该作者
平衡计分卡法吗?

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ggtt1314

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62# 大 中 小 发表于 2007-5-5 23:03  只看该作者
非常感谢~

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andy_blu3

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63# 大 中 小 发表于 2007-5-8 10:53  只看该作者
thanks!
very usefull!

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walkter

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64# 大 中 小 发表于 2007-5-10 15:56  只看该作者
我是福州的，对厦门公司有点了解，下来看看！

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pancx

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65# 大 中 小 发表于 2007-5-10 19:36  只看该作者

回复

谢谢楼主提供，我先看看啊！

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yudejiezou

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66# 大 中 小 发表于 2007-5-11 12:53  只看该作者
及时雨啊

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fang7983

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67# 大 中 小 发表于 2007-5-14 12:14  只看该作者
薪资福利管理制度薪资福利管理制度

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wangrua_0

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68# 大 中 小 发表于 2007-5-18 10:04  只看该作者
希望会有帮助，先谢谢

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zhenzhen_0922

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69# 大 中 小 发表于 2007-5-18 10:16  只看该作者
看看先,如果好的,在讨论

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aileensg

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70# 大 中 小 发表于 2007-5-18 18:29  只看该作者
先看看吧
yoyo

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ltt

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71# 大 中 小 发表于 2007-5-19 09:01  只看该作者
回复是对劳动者的最好回报回复是对劳动者的最好回报

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HRchina2008

galen

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带刀刺猬

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72# 大 中 小 发表于 2007-5-19 15:13  只看该作者
楼主辛苦了哈哈哈
强烈支持
静坐常思自己过，闲谈莫论他人非；平生修的随缘性，粗茶淡饭也知足。http://blog.hr.com.cn/?gaoguanglong

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bhllll

踏冰龙

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73# 大 中 小 发表于 2007-5-23 16:06  只看该作者
好！只是没有创新内容。
生活中充满许多无奈，计划的事情总不能到来。
                             －－－甲壳虫乐队中歌词

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aqq

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74# 大 中 小 发表于 2007-5-23 19:19  只看该作者
学习学习学习

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dongxm_123

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75# 大 中 小 发表于 2007-5-23 19:22  只看该作者

hao

kankan!!!!!!!!!!!!!!!

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