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厦门某公司绩效考核全功略(全方案、实用性极强))
tongf
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发表于 2007-3-30 11:18
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谢谢了,互相交流,共同提高
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
hugh999
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发表于 2007-3-30 11:46
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实用性很强,完整。楼主辛苦了
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
xucong031349
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发表于 2007-3-31 18:19
只看该作者
大家社区━版主招募!
谢谢分享,
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发表于 2007-4-1 18:58
只看该作者
好东西大家应该一齐分享
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
baizheng
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发表于 2007-4-3 09:14
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学习一下,希望能用得着哦
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
bobo811113
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发表于 2007-4-4 14:34
只看该作者
不错哦..................................
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
liaot
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发表于 2007-4-5 11:03
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hao hao hao
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-4-6 15:50
只看该作者
看看,学习一下,谢谢分享。。。。。。。。。。。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
小靖
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发表于 2007-4-7 11:41
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标题太夸张了点
标题太夸张了点 全功略?全方案?实用性极强?质疑
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-4-7 14:54
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参考参考,谢谢楼主了
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发表于 2007-4-8 13:25
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我要先看看再说,不过非常谢谢你
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发表于 2007-4-20 22:37
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谢谢!!好东西谢谢!!好东西
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发表于 2007-4-20 22:39
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发表于 2007-4-21 09:52
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先看看,谢谢
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发表于 2007-4-22 08:42
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