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海氏评价系统

yujilichun

雨霁

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07年度9月明星版主双子座社区版主元老勋章曾任超版勋章优秀超版二次勋章

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1^# 大中小发表于 2007-3-4 16:49 只看该作者

海氏评价系统

开卷有益！

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个性率真、质朴大方！

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

judy_11

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2^# 大中小发表于 2007-3-7 17:50 只看该作者

谢谢楼主提供的资料，如果有对这个评价体系的介绍就更好拉

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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了

bruceguo

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3^# 大中小发表于 2007-3-8 12:56 只看该作者

大家社区━版主招募！

谢谢！楼主提供的资料

有典当，才有得到！~！

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

左岸情思

8.1

超级版主

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07年度9月明星版主天秤座社区版主金点子勋章 2007年度优秀版主勋章优秀超版一次勋章

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4^# 大中小发表于 2007-3-8 16:05 只看该作者

下载了,也看了,不怎么实用,名子大,内容小

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

有事好好说

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5^# 大中小发表于 2007-3-9 16:29 只看该作者

其实这个很实用的
只是你没了解它的内涵

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

有事好好说

[大家] HR新人

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6^# 大中小发表于 2007-3-9 16:31 只看该作者

对这里对相关的要素没进行解释
所以看起来不实用

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

飞青

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7^# 大中小发表于 2007-3-9 21:52 只看该作者

谢谢您所提供的资料！

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

lemonwbl

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8^# 大中小发表于 2007-3-14 17:08 只看该作者

谢谢楼主分享我先看看啊

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

rob414

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9^# 大中小发表于 2007-3-14 20:44 只看该作者

先下着看看

坐着不动的人等待他的只能是被呼啸而过的命运轧死的噩运

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招聘官，你被简历吃了吗？

Echo520

左帅

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10^# 大中小发表于 2007-3-16 15:45 只看该作者

不理解呀，真的号不习惯这样

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我的一次被面试经历，与大家分享

bbc2918

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11^# 大中小发表于 2007-3-20 11:24 只看该作者

回复 #1 yujilichun 的帖子

dddddddddddddddddddd

本帖最近评分记录

雎鸠金钱 -2 请不要灌水,请针对主题发言,谢谢 2007-7-30 09:14

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好书推荐：Who Moved My Cheese

黄总2217

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12^# 大中小发表于 2007-3-26 18:56 只看该作者

期天文台王汝刚

球根花卉恭亲王如果

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HR们！这样的新人你们会用吗？

oriolecn

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13^# 大中小发表于 2007-4-5 13:51 只看该作者

好复杂，这样的评价系统可执行度如何呢？

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八年招聘用人心得

zhangren555

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14^# 大中小发表于 2007-4-8 08:40 只看该作者

谢谢！

谢谢楼主提供的资料，如果有对这个评价体系的介绍就更好！

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我遭遇的面试

cranelet

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15^# 大中小发表于 2007-4-8 21:52 只看该作者

有体系就更好了啊

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如何留住员工（原创）