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任职资格管理制度
本主题由 liuye2009 于 2008-11-5 21:55 提升
cissymu
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发表于 2007-4-13 09:12
只看该作者
联通有一个定岗定编制度,写的比较粗,不知这个任职资格制度会写的如何?
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本帖最后由 cissymu 于 2007-4-13 09:14 编辑
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2007-4-25 10:15
只看该作者
谢谢了!非常有用!
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发表于 2007-4-25 10:45
只看该作者
大家社区━版主招募！
回复增加积分,你可以看到很多你想学习的东西
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发表于 2007-4-25 15:58
只看该作者
谢谢分享，下了好好学习学习！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2007-4-25 23:56
只看该作者
谢谢楼主的文章，值得分享。
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发表于 2007-4-26 10:11
只看该作者
xiexie ~~~~我下了
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发表于 2007-4-27 13:39
只看该作者
不知道是不是我已经有的那个
i like download ,but i dislike replyview
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2007-4-30 10:44
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支持楼主发贴，值得借鉴
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2007-5-1 20:43
只看该作者
我再顶一下,真的是很想看这些东东
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-5-1 20:45
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我要看看,是不是好东西
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发表于 2007-5-4 11:37
只看该作者
感谢你分享的资料,我后认真学习.
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发表于 2007-5-11 15:46
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发表于 2007-5-23 13:50
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做一个好HR吧 :-)
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发表于 2007-5-26 17:39
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回复是对劳动的最好回报
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回复 #1 ssmlx999 的帖子
浙江联通任职资格管理制度内容，缺少了附件，若有的话，此檔就更完全，不过值得参考，谢谢分享~~~~
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