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华为人力资源管理
freemyway
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发表于 2007-3-26 10:55
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2007-3-26 16:12
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谢谢楼主!我们找找差距把!
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2007-3-27 11:09
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发表于 2007-3-27 14:45
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应该是不错的资料,谢谢分享。
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
mzjxhong
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发表于 2007-3-27 22:14
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可惜下载不了,如何才能得到银两呢?
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
wanlin_1999
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
wanlin_1999
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发表于 2007-3-29 08:14
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
xiaoli_827
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发表于 2007-3-29 16:43
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谢谢您的分享~~
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
ccg1102
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发表于 2007-3-29 18:41
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华为 好企业 一定很先进了
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-3-31 11:31
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应该是不错的资料,谢谢分享。
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发表于 2007-4-2 21:31
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回复 #1 viery 的帖子
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发表于 2007-4-2 23:22
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华为的校园招聘做的???
华为校园招聘是做的最出色的,不知其内部人力资源管理工作做的如何呢??真要好好研究一下!!!
不要太在意实现自我,而是要懂得享受工作过程,滋味是怎么样,你就能嚼出其中的味道!
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chengbiyu
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发表于 2007-4-3 11:18
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应该是很专业的HR管理知识
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黄总2217
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发表于 2007-4-4 16:29
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jason_liu
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发表于 2007-4-5 13:35
只看该作者
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