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薪酬制度(全)
本主题由 liuye2009 于 2008-3-9 16:43 提升
josphe
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发表于 2007-2-28 10:33
只看该作者
薪酬制度(全)
全得好,就顶一下
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本帖最后由 hrm_yc 于 2008-4-1 23:22 编辑
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擎心
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内容不错,感谢分享
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QQ:917778384 MSN:wenmo@live.cn IT-HR行业群号号为:34295020;制造业群号号为:59347398
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sunnylj
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发表于 2007-2-28 11:22
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挺不错的资料,谢谢,辛苦了。
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发表于 2007-2-28 11:41
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大家社区━版主招募!
新来的
我要先看看再说,不过非常谢谢你
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发表于 2007-2-28 17:00
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谢谢
先谢谢了,再下下来慢慢看
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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thanks...
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-2-28 21:47
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又没钱了,着急呀,干着急了
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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谢谢了
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-3-1 09:50
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有一定的参考性
很高兴能看到这份资料。提一些小意见,不要见怪!薪等部分不是很详细,而且工资制度的扩张性没有体现出来。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
tw0106
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很多内容,要好好看看!!!谢谢楼主!
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THANKS A LOT.
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发表于 2007-3-1 14:24
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很有用的资料~
看看先
谢谢了~
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薪酬制度(全)
我也想看看!
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发表于 2007-3-1 15:12
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我也取走了!不管是否有帮助,都要说声
谢谢!
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可惜看不到呀!
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