yxl20010307008

没钱

yxl20010307008

下下来了学习中，

hmilyfee

dingdingding

行路人

我也想看看，看看比我的是不是更先进

yvonne80

谢谢！谢谢！谢谢！谢谢！谢谢！谢谢！

mingo

恩，不错的样子，下载来看看

wodetaiyang

员工抽奖活动方案，可以看看，顶

1980dd

谢谢~~~~~~~~~~~~~~~

ccyy6669

太感谢了！！！

carriehh

方案很清晰，本来以为会对自己有所借鉴，但下载下来一看才发现，我们公司做的已经很好，希望说这话楼主不要生气，当然，这些都是根据公司的实际情况来策划的。
我进公司有三年了，每一年的主题和抽奖方式都不一样，在这里，我想说说个人观点：
1、抽奖的目的已明确，为什么不互动了，上到老板，下到清洁阿姨，为什么要除开领导层，我认为老板也是在为自己的公司打拼，他也每个月会拿薪水，更何况是部门领导。
2、奖品设置要够有新意（奖品价值当然是根据公司情况），如果平时自己都很容易买并且有完全能力买到的东西，对员工就没有太多吸引力（在这里就要平时多熟悉同事之间谈论的话题，以及现在的流行时尚），并且奖品要有存放价值的。
3、主题要有气势，函义深，要体现策划者的不一般。
4、抽奖当中设置一些小游戏和表演（如果活动基金有限，这里可以跟老板拉赞助，颁发一些奖品或现金），会令到气氛更热络、融洽。
5、大奖要有点悬念，区别与其它奖项（可特别设计这个奖的抽取）。

123kelly

好象大多数公司都是这样的。

wuming123

什么,抽奖还有格式吗

yazhdong

也可以的，谢谢版主了

tom991017

dddddddddddddddddd