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绩效管理操作手册-绝对精华
linxi88
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发表于 2007-3-30 16:04
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很系统,值得研究
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
mike99
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发表于 2007-4-1 17:56
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dddddddddddddddddddddddddddd
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
hongli737
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发表于 2007-4-1 19:51
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大家社区━版主招募!
好东西大家应该一齐分享
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
skyliyonghui
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好贴
谢谢楼主分享!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
yuanan0
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不错,路过,顶你一下
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
feiying520
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发表于 2007-4-2 15:25
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看看再说。。。。。。。。。。。。。。。
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
fang7983
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发表于 2007-4-2 16:41
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TESIRO是如何提升员工敬业度的?
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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TESIRO是如何提升员工敬业度的?
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
wingfly_27
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发表于 2007-4-2 16:44
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谢谢。。。。。。。。
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-4-2 16:49
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好东西,谢谢分享!~~~~~
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我的一次被面试经历,与大家分享
chongqinglcy
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我回贴了,要多少分可看?
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发表于 2007-4-2 20:37
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回复 #1 yangi 的帖子
绩效管理操作手册内容充足,有参考价值,不错喔,感谢楼主提供。
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发表于 2007-4-3 05:19
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谢谢!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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silencecalo
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发表于 2007-4-3 14:09
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顶!!!!!!!!!!!!!!!~~~~~~~~~~~~~~
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发表于 2007-4-3 15:31
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非常感谢
这个很有用对我帮助很大真的很感谢的
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