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绩效管理操作手册-绝对精华
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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大略看了下,不错!过后得认真研究一下
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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谢谢楼主,已经学习,感觉不错,可以结合自己公司实际对考核人做培训.
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
xiaojingzi
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发表于 2007-3-29 13:56
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回复 #1 yangi 的帖子
还需要静下来仔细阅读方可
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-3-29 14:16
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感觉应该不错,先顶一下
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-3-29 15:41
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现在去下啊,下了再夸的啊
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发表于 2007-3-29 15:45
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发表于 2007-3-29 16:28
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走过,路过,千万别错过.哈哈
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发表于 2007-3-29 17:47
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这个很好,非常需要,谢谢
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发表于 2007-3-30 09:58
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可以借鉴~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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下载了,谢谢楼主的分享
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