注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
绩效管理(下载)
» 《KPI——关键绩效指标》
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
190
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
... 13
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
[分享]
《KPI——关键绩效指标》
smart07
[大家]
HR专员
帖子
77
威望
0
金钱
9 两
发短消息
加为好友
当前离线
16
#
大
中
小
发表于 2007-3-5 10:25
只看该作者
非常感谢,这本书找了很久.
UID
523480
帖子
77
精华
0
积分
213
威望
0
金钱
9 两
辩论币
3 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-2-27
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
rachel_chen
[大家]
HR新人
帖子
38
威望
0
金钱
-8 两
发短消息
加为好友
当前离线
17
#
大
中
小
发表于 2007-3-5 11:03
只看该作者
UID
515738
帖子
38
精华
0
积分
57
威望
0
金钱
-8 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-1-22
查看详细资料
TOP
基于胜任力的测评培训开始报名了
黛颜
[大家]
HR新人
帖子
68
威望
0
金钱
66 两
发短消息
加为好友
当前离线
18
#
大
中
小
发表于 2007-3-5 11:10
只看该作者
大家社区━版主招募!
打不开呀??
UID
524489
帖子
68
精华
0
积分
110
威望
0
金钱
66 两
辩论币
12 枚
阅读权限
20
来自
湖南长沙
注册时间
2007-3-2
查看个人网站
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
黛颜
[大家]
HR新人
帖子
68
威望
0
金钱
66 两
发短消息
加为好友
当前离线
19
#
大
中
小
发表于 2007-3-5 11:13
只看该作者
全是乱码..怎么打不开呢??
UID
524489
帖子
68
精华
0
积分
110
威望
0
金钱
66 两
辩论币
12 枚
阅读权限
20
来自
湖南长沙
注册时间
2007-3-2
查看个人网站
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
wwxxmm
[大家]
HR专员
帖子
240
威望
0
金钱
-25 两
发短消息
加为好友
当前离线
20
#
大
中
小
发表于 2007-3-17 10:10
只看该作者
谢谢
谢谢!!!!!!!!!!!!!!!!
UID
59297
帖子
240
精华
0
积分
285
威望
0
金钱
-25 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-8-8
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
yujilichun
雨霁
荣誉版主
帖子
2736
威望
69
金钱
7082 两
发短消息
加为好友
当前离线
21
#
大
中
小
发表于 2007-3-17 10:40
只看该作者
好资料!
个性率真、质朴大方!
UID
46989
帖子
2736
精华
2
积分
11144
威望
69
金钱
7082 两
辩论币
21 枚
阅读权限
100
注册时间
2006-4-30
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
xuling0726
[大家]
HR新人
帖子
45
威望
0
金钱
-31 两
发短消息
加为好友
当前离线
22
#
大
中
小
发表于 2007-3-19 13:50
只看该作者
UID
526270
帖子
45
精华
0
积分
60
威望
0
金钱
-31 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-3-7
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
维生
[大家]
HR见习
帖子
47
威望
-10
金钱
-66 两
发短消息
加为好友
当前离线
23
#
大
中
小
发表于 2007-3-21 09:05
只看该作者
dddddddddddddddddddddddd
UID
518003
帖子
47
精华
0
积分
48
威望
-10
金钱
-66 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-1-30
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
白猫黑猫
[大家]
HR新人
帖子
62
威望
0
金钱
24 两
发短消息
加为好友
当前离线
24
#
大
中
小
发表于 2007-3-21 15:24
只看该作者
顶
好,先下了
UID
70116
帖子
62
精华
1
积分
169
威望
0
金钱
24 两
辩论币
52 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-10-11
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
yuyuwangwang
[大家]
HR专员
帖子
197
威望
0
金钱
-9 两
发短消息
加为好友
当前离线
25
#
大
中
小
发表于 2007-3-23 14:01
只看该作者
thank you.
thank you.
UID
532281
帖子
197
精华
0
积分
219
威望
0
金钱
-9 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-3-21
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
xiekg
[大家]
HR新人
帖子
133
威望
0
金钱
3 两
发短消息
加为好友
当前离线
26
#
大
中
小
发表于 2007-3-25 16:58
只看该作者
回复 #15 smart07 的帖子
谢谢楼主,努力学习
UID
519143
帖子
133
精华
0
积分
149
威望
0
金钱
3 两
辩论币
4 枚
阅读权限
20
来自
浙江
注册时间
2007-2-3
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
huang_dou
[大家]
HR新人
帖子
71
威望
0
金钱
52 两
发短消息
加为好友
当前离线
27
#
大
中
小
发表于 2007-3-25 18:11
只看该作者
这本书不错,我看过,挺有指导意义的
UID
218659
帖子
71
精华
0
积分
92
威望
0
金钱
52 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
beatyctx
[大家]
HR新人
帖子
81
威望
0
金钱
8 两
发短消息
加为好友
当前离线
28
#
大
中
小
发表于 2007-3-25 18:43
只看该作者
很好的资料,谢谢分享。
UID
6904
帖子
81
精华
0
积分
101
威望
0
金钱
8 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2005-5-28
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
yjtay
[大家]
HR见习
帖子
19
威望
0
金钱
-8 两
发短消息
加为好友
当前离线
29
#
大
中
小
发表于 2007-3-25 19:44
只看该作者
yuioyyuyuy
uyuouiuiyuyuyiuyyuoyu
UID
441192
帖子
19
精华
0
积分
24
威望
0
金钱
-8 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
chengang-7303
[大家]
HR专员
帖子
174
威望
0
金钱
39 两
发短消息
加为好友
当前离线
30
#
大
中
小
发表于 2007-3-25 22:10
只看该作者
KPI很不错的考核工具
UID
526084
帖子
174
精华
0
积分
243
威望
0
金钱
39 两
辩论币
12 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-3-6
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
190
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
... 13
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计