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岗位分析,评估和工资架构
本主题由 Inter_HR 于 2008-9-2 19:47 移动
sherry.ls
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发表于 2008-5-7 09:38
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2008-6-11 21:52
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不错，比较专业，但对于企业来说，独立完成比较困难
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-7-24 17:29
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大家社区━版主招募！
说实话，有一段时间没见过ZIP格式的压缩文件了
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发表于 2008-7-24 17:48
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下了，但愿对工作有帮助，谢谢楼主
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
winne333
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发表于 2008-7-29 16:49
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谢谢楼主分享，拿来学习了
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
miyoun
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发表于 2008-8-7 11:18
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内外职业生涯特征外职业生涯通常由别人决定、给予、认可，也容易被别人否定、收回或剥夺。内职业生涯主要靠自己的不断探索而获得，不随外职业生涯的获得而自动具备，也不由于外职业生涯的失去而自动丧失。
分享是一种美德，回复是一种美德。
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
kele8833
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发表于 2008-8-19 14:21
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thanks a lot !无钱下载，点办？
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
luzx_nj
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发表于 2008-8-22 10:28
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谢谢，应该会很实用的
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
soul36
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发表于 2008-8-27 17:06
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借鉴借鉴，学习学习！
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-9-1 19:37
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我来看看，来学习学习
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我的一次被面试经历，与大家分享
coolimu
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发表于 2008-9-18 08:50
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谢谢 幻灯片做的不错 最好再详细点
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发表于 2008-10-31 16:15
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