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[分享] 岗位分析,评估和工资架构

本主题由 Inter_HR 于 2008-9-2 19:47 移动

juliochina

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61^# 大中小发表于 2007-6-13 14:26 只看该作者

不知道实用不实用？先学习一下。

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

cnjing8

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62^# 大中小发表于 2007-6-16 11:14 只看该作者

LZ辛苦了,谢谢..

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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了

wanghm78

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63^# 大中小发表于 2007-6-21 11:20 只看该作者

大家社区━版主招募！

感谢分享,辛苦辛苦!

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

uup

禁止发言

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64^# 大中小发表于 2007-6-22 18:53 只看该作者

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

monlalisha

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65^# 大中小发表于 2007-6-26 09:56 只看该作者

好东东。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

monlalisha

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66^# 大中小发表于 2007-6-26 10:02 只看该作者

好东东。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

本帖最近评分记录

雎鸠金钱 -5 ［扣除］：奖罚分明是我们的原则。鉴于 ... 2007-7-15 00:35

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

leyeah

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67^# 大中小发表于 2007-7-14 13:19 只看该作者

哇.居然没钱啦?不好意思.

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

bobyliu

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68^# 大中小发表于 2007-7-16 13:20 只看该作者

有意义，谢谢楼主。。。。。。。。。

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

ddbigg

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69^# 大中小发表于 2007-8-17 14:15 只看该作者

收藏之，谢了

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招聘官，你被简历吃了吗？

lisijie

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70^# 大中小发表于 2007-8-18 13:52 只看该作者

非常感謝,我正需要此份資料,不知您有沒有更詳細的,請發郵件

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我的一次被面试经历，与大家分享

liuxiaoqiang666

快乐王子

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71^# 大中小发表于 2007-8-18 22:40 只看该作者

内外职业生涯特征外职业生涯通常由别人决定、给予、认可，也容易被别人否定、收回或剥夺。内职业生涯主要靠自己的不断探索而获得，不随外职业生涯的获得而自动具备，也不由于外职业生涯的失去而自动丧失。

快乐王子

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好书推荐：Who Moved My Cheese

jiwenty

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72^# 大中小发表于 2007-9-17 21:05 只看该作者

先下过来看一看,谢谢.

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HR们！这样的新人你们会用吗？

jxq2008

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73^# 大中小发表于 2007-9-17 21:25 只看该作者

已经下载，但觉得太简单一点。

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八年招聘用人心得

加油GOGO

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74^# 大中小发表于 2008-1-10 10:59 只看该作者

感觉实用性不是太高，有没有具体点的

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我遭遇的面试

大鹏的宝贝猫

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75^# 大中小发表于 2008-1-11 09:32 只看该作者

正在准备这些，谢谢了先！

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如何留住员工（原创）