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我公司月度人事报表样本
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发表于 2007-4-2 20:58
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谢谢.................
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
lelerei
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发表于 2007-4-3 16:37
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看看,太复杂的不利于统计,太简单的没有实际作用
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
junwei1019
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发表于 2007-4-4 21:25
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大家社区━版主招募!
你的工作面比我还要广泛,抱歉,帮不上忙.
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2007-4-4 21:40
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
chen23311
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发表于 2007-4-4 21:45
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每位人力资源工作者每月都需要做一份详细的人力资源报表呈给经理,那么月度人事报表到底要怎样做好些呢?请各位朋友提出意见。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
benson_0532
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发表于 2007-4-6 15:51
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请老兄提供更好的月度人事报表,谢谢.我也在考虑怎样做好些.正是因为感觉不好,所以向大家请教
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
sven503
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发表于 2007-4-11 12:23
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还是可以参考一下的,谢谢了
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-4-13 16:33
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我也学习学习一下!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
crossrainbow
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发表于 2007-4-15 21:26
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怎么做好人力资源报表?需要从哪几个方面为基础制作?好难,求助达人们。
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招聘官,你被简历吃了吗?
kerry7808
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发表于 2007-4-16 10:29
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下载看看啰,正在设计呢
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发表于 2007-4-16 11:26
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我觉得没有必要用那么详细的报表给老总,因为他是一个集团的老总.个人想法.
LOVE YOU , LOVE ME , LOVE EVERYONE !
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发表于 2007-4-16 13:41
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发表于 2007-4-16 13:44
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八年招聘用人心得
枫逸百合
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发表于 2007-4-17 13:44
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这是最基本的人员状况,有待更多更完善的人事报表及报告样式~~~~~~~~
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xuesong
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