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07年企业文化活动计划
本主题由 hrm8000 于 2008-1-8 20:55 加入精华
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发表于 2007-5-2 15:49
只看该作者
好东西,大家都喜欢!!!
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发表于 2007-5-11 13:44
只看该作者
活动内容挺丰富的
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发表于 2007-5-15 16:14
只看该作者
各项经费不少。。。不适合我们小单位,不过还是项一下。
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发表于 2007-5-21 11:47
只看该作者
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2007-7-6 15:31
只看该作者
项,有点乱,建议用表格整理一下
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发表于 2007-7-10 09:19
只看该作者
人事和行政都是混在一起的。
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发表于 2007-7-10 10:58
只看该作者
有计划,有组织,有水平
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发表于 2007-7-31 13:57
只看该作者
还是有些文化活动呀,不知道效果如何哟
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发表于 2007-7-31 17:19
只看该作者
有点凌乱,不过顶顶
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发表于 2007-8-4 10:33
只看该作者
其实我觉得这个计划挺好。因为企业文化可以通过活动来增加员工的凝聚力。活动也可以作为一种培训啊!
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发表于 2007-9-18 11:36
只看该作者
太好了
在最需要的时候得到这样的资料
很让人兴奋啊
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发表于 2007-9-24 13:15
只看该作者
惺惺相惜,我们也正在开展类似的活动,其实,有些活动也可以根据企业的实际情况有选择的开展,如果不过于注重形式而是注重内容的话,也花不了太多的费用,支持!
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发表于 2007-9-26 09:53
只看该作者
我觉得楼主的企业文化方面的活动真的不错.挺丰富的,如果我是这个公司的员工,肯定会非常高兴.从另一个角度也看出来了,公司的领导很重视员工活动\企业也比较有钱,我们公司领导总对我说:"要花最少的钱,办最好的事,尽量少花钱,最好不花钱",所以说我组织一个活动难啊.员工嚷着要活动,可是老板一般情况下不会批准,我夹在中间难受啊
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发表于 2007-9-27 18:42
只看该作者
对我很有学习价值
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发表于 2007-11-2 16:36
只看该作者
正常
我还不是人力行政一把抓
有的时候我觉得我好像是公司里的百事通
样样事情都来问我
郁闷
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