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[分享] 07年企业文化活动计划

本主题由 hrm8000 于 2008-1-8 20:55 加入精华

07年企业文化活动计划

07年企业文化活动计划

分享一下吧!呵呵、、、、、、
2007年度企业文化活动计划                                       
序号        活动项目        内容描述        重要程度        时 间        费用预算 (单位:元)
1        卡拉OK预选赛        选部分选手进入决赛同新年联欢会一起进行        ★★★★        2007年1月        500
2        07年新年联欢会        年度优秀员工颁奖、年度优秀管理者颁奖文艺节目表演     抽奖        ★★★★★        2007年3月        45000
3        欢欢喜喜过大年        新春贺喜,为留厂员工安排过年节目,体验公司如家的温暖        ★★★        过年公司   放假期间        2000
4        军  训        提升员工形象及规范日常行为        ★★★        2007年3月        500
5        广播站        通过广播宣传企业的政策、文化,增进与员工之间的沟通,使理念传达快速、一致。读报或送祝福        ★★★        07年03月完成前期工作于04月初正式开播        8000(设备费)  其它待定
6        西顿春季运动会        提倡奋力拼搏精神        改善员工精神面貌        ★★★★★        2007年4月        4000
7        组织旅游(公司全体)        走出户外,放松心情,        释放压力,感爱大自然的美丽        ★★★★        2007年5月        35000
8        《员工手册》或  《企业文化手册》        传播企业先进文化思想及先进理念        ★★★★★        2007年6月        3000
9        安全生产比赛及其它活动        以人为本.安全第一         增强员工安全生产意识, 提高安全生产知识        ★★★★★        2007年6月        1000
10        篮球联赛        增强部门与部门间的沟通,为沟通架起另一座桥梁        ★★★★        2007年6月        1000
11        直接岗位技能比赛        提高员工技能的大比武,为其他员工树立榜样作用        ★★★★        2007年7月        1000
12        棋牌类比赛        展现智慧,做智慧西顿人        ★★★        2007年7月        500
        三人足球赛        全体员工分组        ★★★        2007年7月        800
13        举办书法摄影比赛        展现和增强员工对美好的企业、生活、环境、自然的爱心。        ★★★        2007年8月        800
14        第二届乒乓球大赛        健康、快乐,              做快乐的西顿人        ★★★        2007年8月        600
        优秀员工旅游        职员层面和部分优秀普通员工        ★★★★        2007年8月        10000
        优秀职业经理人圆桌会议        表彰优秀主管        ★★★★★        2007年9月        80000
15        中秋晚会或其他庆祝活动        重要的节日,给员工一种别样的温馨        ★★★★        2007年9月        2000
17        羽毛球大赛        展现自我,勇于表现自己        ★★★        2007年10月        600
18        知识竞赛        ISO9000、5S、3C等方面知识    将体系和基础管理知识溶为一体做知识抢答大赛        ★★★★        2007年11月        1000
19        安全知识讲座        年底安全教育不可或缺        ★★★        2007年12月        
20        元旦庆祝活动        特别的节日,给员工一种家的感觉        ★★★★        2007年12月        4000
21        座谈会        是员工和管理层之间的小型非正式的讨论,在管理层认为必要时召开或每季度一次,以专题的形式召集,        ★★★        每季度一次  或机动        
22        每月员工生日活动        除发生日礼物外,再运用其他形式积极开展        ★★★        每月        500
23        《西顿风采》        宣传公司内部动态,扩大公司的外部影响,架起公司与经销商之间的桥梁。        ★★★★★        每月        如果为书刊则为5000元/月如果为报纸,则为2500元/月
24        其他每月活动        根据实际情况对以上做补充        ★★★        机动        
25        各种树立公司外部形象、扩大公司对外影响的活动        根据实际情况机动安排        ★★★        机动        
26        日常宣传用品        笔墨纸                        1000
27        文化宣传设备        (摄录机带数码相机、图书、桌球台等)                        14000
28        协会工作人员补贴等                                10000
        总费用预算:1、出书刊则总费用为255400元                     2、如果出报纸则总费用为252900元               
                        行政人力资源部               
                                        2007年月1月14号
本帖最近评分记录
  • 擎心 威望 +3 不错的东东,鼓励一下 2007-2-13 18:31
  • 擎心 金钱 +5 不错的东东,鼓励一下 2007-2-13 18:31

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行政人力资源部……
呵呵,感觉贵部门这个名称同样适用于我所在公司的部门,可惜我们单有人力资源这个名字,却兼着不少行政工作。
本帖最近评分记录
  • sss222l 金钱 +5 需要这样的具体的提示和建议帖子,对其他人 ... 2008-5-9 15:33

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呵呵,一看就知道是有钱的单位,如果都能实现 的话,当然好了

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好啊~!~1

我们也整一套出来·!~
我稀饭你,与你无关!
MSN:superman7819@msn.com
QQ:627837214

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小公司,不是很规范

企业文化活动是多方面的,一般有工会,政工部,宣传部,团委,人力资源部等各个部门进行,各负其责来开展。
倾听-沟通-分享-成长

QQ:284354074

MSN: yangzhenjun@live.cn

博客:http:\\blog.hr.com.cn/?yangzhenjun

E-mail:zixunguwen@tom.com

山东HR交流圈:http://blog.hr.com.cn/?mygroup-22

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有点凌乱,点子也不较传统

还应该在创新方面有点亮点才好,赫赫

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有钱的单位,我想都不敢想啊!!!

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回复 #1 huiyao 的帖子

太多了吧,請問你公司多大規模?多少員工?HR多少人?

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回复 #1 huiyao 的帖子

太多了吧,請問你公司多大規模?多少員工?HR多少人?

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有点凌乱,但还是值得一看!

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没什么规章,太乱了,不过还是顶下

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先顶顶

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公司节目可真丰富,但如果可以详细说明各活动费用清单就好了,可以从中了解学习一下各类活动大慨费用。

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