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年終獎發放方案（06年度）

hrzxm

[大家] HR专员

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61# 大 中 小 发表于 2007-3-3 19:03  只看该作者
真的非常感谢，谢谢了

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andyys

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62# 大 中 小 发表于 2007-3-6 17:33  只看该作者
希望能對大家有用呀。

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cecxz

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63# 大 中 小 发表于 2007-3-7 14:30  只看该作者

看看

。。。。。。。。。。。。。。

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i_love_cyb

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64# 大 中 小 发表于 2007-3-7 15:20  只看该作者
,繁体字...感觉奖金很少

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Hlemon

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65# 大 中 小 发表于 2007-3-7 17:09  只看该作者
总觉得很多人做考核的时候像是在做人情一样，
都不愿意做出公正的结果。

像你们公司这样真好，
我们公司不管做好做坏全一个样。
不考核，老板说了算。

无奈！

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qwzlxh

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66# 大 中 小 发表于 2007-3-8 10:02  只看该作者
很有参考价值!
谢谢

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wxyhch

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67# 大 中 小 发表于 2007-3-13 14:57  只看该作者
支持哟,大力支持!!!

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Carnevale

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68# 大 中 小 发表于 2007-3-13 15:35  只看该作者
估计应该不错，顶一下先

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angelic

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69# 大 中 小 发表于 2007-3-14 15:12  只看该作者

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bzcxd

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70# 大 中 小 发表于 2007-3-15 10:13  只看该作者

我正要修改我公司的，借鉴了，谢谢！

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音艺世家 品质保证
http://www.bzcxd.com

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hrmanager2

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71# 大 中 小 发表于 2007-3-15 15:53  只看该作者
非常难得的好资料，薪酬设计报告

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heheyun

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72# 大 中 小 发表于 2007-3-16 01:04  只看该作者
这个....是自己做的?

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sunbelter

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73# 大 中 小 发表于 2007-3-16 16:28  只看该作者
借鉴一下，呵呵！薪酬是令所有人两眼放光的东西。

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jeenay

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74# 大 中 小 发表于 2007-3-17 12:02  只看该作者
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shianlovechina

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75# 大 中 小 发表于 2007-3-17 16:58  只看该作者
是个不错的东西,hehe

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