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年終獎發放方案(06年度)
yanni
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发表于 2007-2-8 12:48
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年終獎發放方案(06年度)
因為公司一直未推行開績效考核,總經理又突然說要發年終獎,所以非常倉促地擬了份《年終獎發放方案》,好多的資料都是從網上得來的,所以決定把自己做的也放在網上,希望別人能給些建議,也希望能幫助到一些跟我一樣到處找資料作參考的同行。
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本帖最后由 wangyiming0131 于 2008-4-9 10:55 编辑
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发表于 2007-2-8 12:51
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希望能對大家有用呀。
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谢了,老兄!是个不错的东西,借鉴中……
大地春回三才聚经天纬地
长空吐瑞九州祥振国兴邦
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回复 #1 yanni 的帖子
如仅为年终考核来确定奖金偏差较大,还是要有每月考核,年底汇总月度考核即可
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好啊正好需要这方面的东西
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发表于 2007-2-8 13:48
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回复 #1 yanni 的帖子
要有每月考核,年底汇总月度考核即可
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hao东西好东西好好
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我正要修改我公司的,借鉴了,谢谢!
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我们公司还没有,我正想做呢?谢谢!
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年终奖是什么??
国家有没有规定年终奖是怎么发??
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我来学习学习!谢谢楼主的分享
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i want to see ,thanks
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非常感谢,我也学习学习
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相信定是个不错的东西,我顶!
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