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[分享] 人才招聘中的笔迹分析

本主题由 shujun626 于 2008-8-12 16:21 分类
zhou1550

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271# 大 中 小 发表于 2008-8-25 16:21  只看该作者
有些道理，要仔细看看

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香橙小鹿

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272# 大 中 小 发表于 2008-8-26 11:37  只看该作者
收到强贴
捧回去了

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annji

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273# 大 中 小 发表于 2008-8-26 13:44  只看该作者
正需要呢﹐謝謝﹗
得來全不費工夫﹗
ABC

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derekshi

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274# 大 中 小 发表于 2008-8-26 15:01  只看该作者
很有道理哦，谢谢楼主分享，收了

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whoami88

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275# 大 中 小 发表于 2008-8-26 15:15  只看该作者
收藏先！多谢楼主o(∩_∩)o...

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XC公主

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276# 大 中 小 发表于 2008-8-26 23:30  只看该作者
我觉得这个不能作为招聘的依据的。
行为心理学有些东西还是不能够运用到实践中取得。

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bravec

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277# 大 中 小 发表于 2008-8-27 09:08  只看该作者
太经典了！！！！Thank you!!

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hr_xu

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278# 大 中 小 发表于 2008-8-27 09:22  只看该作者
哈哈 这也到是让我学习了 感觉有点像算命
只有付出才能杰出,只有磨练才能老练

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lxchine

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279# 大 中 小 发表于 2008-8-28 10:09  只看该作者
参考价值不大,衣着形象一看就知道,其他方面不如谈话来的准

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chenlingla

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280# 大 中 小 发表于 2008-8-29 13:36  只看该作者
有一定的道理，字如其人。。。。。。
学习了

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hrlp

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281# 大 中 小 发表于 2008-8-30 08:24  只看该作者
挺有意识的 不知道是否准确啊
不断学习，不断提高

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garry

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282# 大 中 小 发表于 2008-8-30 14:24  只看该作者
一直在用,本人的法眼还不错

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windywhl

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283# 大 中 小 发表于 2008-9-2 13:08  只看该作者
学习一下！
如果招聘比较高级的人才，适当参考一下也是不错的。
偶是一只小菜鸟，想进这行准备跳。奈何专业不对口，跳来跳去找不着。

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banghr

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284# 大 中 小 发表于 2008-9-2 21:47  只看该作者

回复 1# 的帖子

经典,不错的,值得参考一下,不过不要太绝对了.

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xuebuhuai

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285# 大 中 小 发表于 2008-9-4 13:02  只看该作者
学习参考，谢谢

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