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辩论大厅功能上线测试！

jojogu1

荣誉版主

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1^# 大中小发表于 2007-2-5 16:15 只看该作者

辩论大厅功能上线测试！

各位广大的会员同志们：

　　大家社区现开通辩论大厅功能，欢迎大家发表辩论话题进行上线测试，目前针对会员关注度比较集中的方面设置分类，分别为：HR管理、HR新闻、职场人生及其他。

　　注：请仔细考虑辩论内容，发起辩论后，不能对该话题进行修改。
　　
　　有任何建议和意见请在下面跟贴讨论，进一步完善辩论大厅的功能。

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withzgd

[大家] HR经理

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木头堂堂主

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曾任版主勋章曾任超版勋章

2^# 大中小发表于 2007-2-5 18:19 只看该作者

我先去试试

HR ，老板为什么不重视？请点击我希望有一天，HR遇到问题，会习惯性地去翻翻我写的文章："让我们看看木头这小子是怎么说的吧。

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snowsnowy

小雪

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HR小兵

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曾任版主勋章

3^# 大中小发表于 2007-2-5 18:25 只看该作者

我试了哦，我是正方

我一直想去的地方，我要去的地方，我在努力

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心雨庭

鼠仔之王

HR专栏作家

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勇敢面对自己的人生

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07年度热心会员 06年度最佳会员 07年度9月明星版主天蝎座社区版主元老勋章 2007年度优秀版主勋章曾任超版勋章优秀超版一次勋章

4^# 大中小发表于 2007-2-5 19:54 只看该作者

我都体验了一下午了，不过还是很想知道金币如何计算

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liuye2009

倒飞的鸟

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5^# 大中小发表于 2007-2-5 21:17 只看该作者

建议设置讨论时间限制．每个人每月可以发起一次，辩论会，优秀的选题和参与者应该给予奖励

我今天下午是过足瘾了．但是从社区发展考虑，还是应该对辩论题目有所限制．
１．发起辩论的会员要有所限制，不是所有人都可以发起辩论
２．辩论的主题要明确，不能光是同意＼支持＼反对，那么简单
３．辩论要给大家一段准备时间，对于精彩的回答要给予奖励
４．辩论要分小组进行组织，对于参与辩论的人员要有条件限制，可以设置观赏人员和亲属团，或是智囊团
５．辩论要给出结果，不一定有对错，但是要有队伍之前的胜负只份
６．建议辩论比赛由社区管理员组织．比较好监督，而且比较公平
７．最好是每月一次，每次一个主题．主题可以由大家群策群力

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billerhar

螃蟹~

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6^# 大中小发表于 2007-2-5 21:44 只看该作者

回复 #5 liuye2009 的帖子

你的想法真多，不过可以考虑

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zyg2005

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7^# 大中小发表于 2007-2-6 08:08 只看该作者

赞同5楼～
我看过了～
不错！！

息交绝友堑山溪。世与我相违。驾言复出何求者，旷千载、今欲从谁。
亲戚笑谈，琴书觞咏，莫遣俗人知。

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liuye2009

倒飞的鸟

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8^# 大中小发表于 2007-2-6 08:11 只看该作者

回复 #6 billerhar 的帖子

另外　　　我强烈反对无组织的发辩论　　　否则辩论大厅里边一定很乱

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zyg2005

[大家] HR助理

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9^# 大中小发表于 2007-2-6 08:17 只看该作者

个人建议一定要审好辩论题目！
刚才又去看了看！
你们看发的辩论题目都是什么啊？
个人感觉如果不控制好了－那简直一团糟！
建议设立辩论题目审核－或投票功能！

息交绝友堑山溪。世与我相违。驾言复出何求者，旷千载、今欲从谁。
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billerhar

螃蟹~

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10^# 大中小发表于 2007-2-6 10:49 只看该作者

回复 #9 zyg2005 的帖子

现在是测试阶段，正式使用的时候肯定会加入审核的

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qchch268

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11^# 大中小发表于 2007-2-6 13:06 只看该作者

回复 #10 billerhar 的帖子

有时候甲方、乙方都有相当精彩的论述，可以都支持一下吗？
还有就是挺支持“７．最好是每月一次，每次一个主题．主题可以由大家群策群力”，少而精，宁缺勿滥，刚刚看了一下，想发就发，有点凌乱

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luxinmei

[大家] HR主管

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无理村霉女村长

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曾任版主勋章

12^# 大中小发表于 2007-2-7 11:08 只看该作者

去瞧瞧好了哦

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ksy2006

[大家] HR专员

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13^# 大中小发表于 2007-2-7 12:02 只看该作者

辩论？是好事呢，我期待着呢。

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505995025

[大家] HR专员

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14^# 大中小发表于 2007-2-7 12:18 只看该作者

我参与了两次，还可以！

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哈哈兒

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15^# 大中小发表于 2007-2-7 12:32 只看该作者

我喜歡這個
呵呵，只是有些時候自己發表了評論
不小心打了個錯字，卻因為不能修改而讓人見笑啦

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