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2007年集团人力资源培养培训工作计划
guoguo5578
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发表于 2008-6-16 14:28
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顶！谢谢！劳动者万岁！
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
guoguo5578
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发表于 2008-6-16 14:29
只看该作者
很好的东西，谢谢你的分享
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-6-16 14:52
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大家社区━版主招募！
谢谢无私者的帮助，
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发表于 2008-7-14 10:09
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路过看看～～～～～～～～～～！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
bluesky528
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发表于 2008-8-10 14:53
只看该作者
不错，但是是个策略性文件。谢谢分享
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
wangrua_0
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发表于 2008-8-26 15:36
只看该作者
实的实的说， 这个方案是好早以前在网上的了，希望我们能共同努力创作出好的方案给大家
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-8-26 23:46
只看该作者
谢谢分享 先下来看看
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
ayalemon
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发表于 2008-8-26 23:49
只看该作者
居然要再发多一次言才够毕。。。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
淡淡的云
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发表于 2008-8-30 15:32
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辛苦了，顶一个，谢谢楼主分享！
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-10-8 17:15
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太笼统了，
不过辛苦了
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-10-11 14:17
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回复 # cgh170 的帖子
真个培训方面的工作 我还是比较欠缺的 谢谢你的分享
站在天平上的HR人......
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发表于 2008-10-11 14:18
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回复 # cgh170 的帖子
写的不好 太大话了 比较空白
站在天平上的HR人......
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发表于 2008-11-7 11:50
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好东西就是要下,呵呵!谢谢!
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发表于 2008-11-7 14:33
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人才培养很重要，参考一下学习
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zhangren555
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发表于 2008-11-16 11:12
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感谢楼主 的分享!感谢楼主的辛勤劳动1
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