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2007年集团人力资源培养培训工作计划

2007年集团人力资源培养培训工作计划

根据我集团发展战略和2007年度经营发展计划,为全面提升员工整体素质,促进良好的职业意识、企业文化、职业道德和岗位知识技能的形成和提升,加强培训质量管理,强化培训资源和课程体系建设,根据集团领导指示精神,我们制定了《2007年集团人力资源培养培训工作计划》,以明确全年培训工作目标和主要任务。



[ 本帖最后由 liuye2009 于 2008-10-12 15:41 编辑 ]
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很好的东西,辛苦了。

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看一看,学习一下,谢谢!

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回复 #1 cgh170 的帖子

谢谢分享,
继续努力

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喜欢好东东

爱死你了,再接再厉,呵呵

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回复是对劳动者的最好回报
有典当,才有得到!~!

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谢谢,谢谢,太棒了.

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回复 #1 cgh170 的帖子

系统培训我有点欠缺,正好您帮上我的忙!

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.............

辛苦了.....................

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顶!谢谢!劳动者万岁!

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看看.......

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谢谢分享!谢谢!!

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好东西,谢谢分享!!!

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好的东西,大家一起侃侃

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好东西 要鼓励!!!!!!!!!!!!!!!!

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