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新员工培训方案
hr-jiajiaqu
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发表于 2007-3-3 13:33
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正在需要哈,感谢你了
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
longqing8546
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发表于 2007-3-3 14:49
只看该作者
太感谢了
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2007-3-3 15:11
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大家社区━版主招募!
我是一个新手,以后大家多多关照!
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发表于 2007-3-5 09:36
只看该作者
做得很好,谢谢楼主的分享
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
yukizhenzhen
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发表于 2007-3-6 14:45
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正在找这个呢,谢谢版主
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
xiongshugu
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发表于 2007-3-6 15:07
只看该作者
就是谢谢说其他的都没有用
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
andyys
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发表于 2007-3-6 16:46
只看该作者
希望对大家有所帮助!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
ellfa
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发表于 2007-3-6 17:36
只看该作者
见过,不过很感谢分享
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
wangyueqiang
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发表于 2007-3-6 17:51
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不错,谢谢您的分享,一定认真学习!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-3-9 17:44
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看看先,谢谢楼主分享~~
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我的一次被面试经历,与大家分享
ruyi5798251
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发表于 2007-3-9 22:19
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多谢指教,我目前正在完善入职培训,谢啦
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涵飞
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发表于 2007-3-10 09:28
只看该作者
回复 #1 joycei99 的帖子
谢谢`~我刚好需要~
刚刚开始学习建立公司的制度`~
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HR们!这样的新人你们会用吗?
liq1103
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发表于 2007-3-10 09:54
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谢谢,我现在正在对培训这一块感到头痛
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八年招聘用人心得
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发表于 2007-3-10 10:08
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真的很不错,很细致。多谢!
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小浪
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发表于 2007-3-10 10:26
只看该作者
多谢指教!正学习中!
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如何留住员工(原创)
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