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手相----很准哦
本主题由 kingzhiko 于 2008-7-5 15:53 解除高亮
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发表于 2008-7-22 13:20
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呵呵!讲的挺详细的,也满全的。谢谢楼主分享!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
yehe_5678
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发表于 2008-7-23 16:00
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呵呵,不管准不准,就当消遣
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2008-7-23 16:13
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大家社区━版主招募!
谢谢楼主分享!
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发表于 2008-7-24 15:49
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眼泪可以稀释痛苦,但我不能哭泣。
时间可以证明结果,但我不能等待。
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-7-26 10:31
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看看啊,谢谢楼主.娱乐一下.
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-7-26 15:14
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还行啊 不错 楼主费心了
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-7-29 20:52
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我行也来看看
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-7-30 13:49
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呵呵
,研究研究!
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很不错哦
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呵呵
以前没有好好研究过呢
多谢
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发表于 2008-8-15 16:32
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哈哈。。。。终于可以吃女孩子的豆腐了。。顶呀啊
钻石恒久远,一颗就破产!!
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发表于 2008-8-15 16:46
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看看,是不是很准啊
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发表于 2008-8-17 11:19
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简单实用,便于理解,很好、很好!
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发表于 2008-8-19 15:24
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先顶一下,再下载看看.
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