注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
绩效管理(下载)
» 绩效考核工具
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
17
1
2
››
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
[分享]
绩效考核工具
anitaluxiaoxian
[大家]
HR新人
帖子
52
威望
0
金钱
34 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
1
#
大
中
小
发表于 2007-2-1 16:19
只看该作者
绩效考核工具
绩效考核工具,大家分享!
附件:
您所在的用户组无法下载或查看附件
UID
106227
帖子
52
精华
0
积分
99
威望
0
金钱
34 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
ytchen5031
[大家]
HR助理
帖子
219
威望
15
金钱
343 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
2
#
大
中
小
发表于 2007-2-2 08:56
只看该作者
. .
UID
70341
帖子
219
精华
3
积分
580
威望
15
金钱
343 两
辩论币
71 枚
阅读权限
40
注册时间
2006-10-12
查看详细资料
TOP
wosh1
[大家]
HR专员
帖子
179
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
3
#
大
中
小
发表于 2007-2-2 09:01
只看该作者
UID
67376
帖子
179
精华
0
积分
210
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-9-24
查看详细资料
TOP
pyj88
[大家]
HR新人
帖子
47
威望
0
金钱
2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
4
#
大
中
小
发表于 2007-2-2 09:17
只看该作者
大家分享!谢谢
UID
336516
帖子
47
精华
0
积分
61
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
mslj
[大家]
HR见习
帖子
2
威望
0
金钱
-1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
5
#
大
中
小
发表于 2007-2-2 12:52
只看该作者
怎么打开还需要密码的啊,怎么分享呢?
UID
518791
帖子
2
精华
0
积分
4
威望
0
金钱
-1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-2-2
查看详细资料
TOP
agree100
[大家]
HR新人
帖子
148
威望
0
金钱
-10 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
6
#
大
中
小
发表于 2007-2-12 18:28
只看该作者
谢谢,给我看一下学习学习吧
UID
97646
帖子
148
精华
0
积分
161
威望
0
金钱
-10 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
lzpaifym
[大家]
HR新人
帖子
148
威望
-2
金钱
-35 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
7
#
大
中
小
发表于 2007-2-21 15:05
只看该作者
回复是对劳动者的最好回复
UID
45559
帖子
148
精华
0
积分
169
威望
-2
金钱
-35 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-4-19
查看个人网站
查看详细资料
TOP
fjliangahut
[大家]
HR见习
帖子
3
威望
0
金钱
-2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
8
#
大
中
小
发表于 2007-2-21 16:38
只看该作者
ding
dubg sdfl;kfd;l;lfl;k
UID
522118
帖子
3
精华
0
积分
5
威望
0
金钱
-2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-2-19
查看详细资料
TOP
zengchao
[大家]
HR新人
帖子
53
威望
0
金钱
-1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
9
#
大
中
小
发表于 2007-2-21 21:24
只看该作者
我都下载不了,怎么学习啊?
UID
515829
帖子
53
精华
0
积分
59
威望
0
金钱
-1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-1-23
查看详细资料
TOP
chenyouhong
[大家]
HR助理
帖子
393
威望
0
金钱
-65 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
10
#
大
中
小
发表于 2007-2-24 03:01
只看该作者
需要的东东!拿来主义
UID
521028
帖子
393
精华
0
积分
454
威望
0
金钱
-65 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2007-2-11
查看详细资料
TOP
cf4488
[大家]
HR新人
帖子
43
威望
0
金钱
-18 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
11
#
大
中
小
发表于 2007-3-5 14:39
只看该作者
ssssssssssssssss
ffffffffffffffffffffffffffffffffffff
UID
523725
帖子
43
精华
0
积分
56
威望
0
金钱
-18 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-2-28
查看详细资料
TOP
violetxixi
[大家]
HR见习
帖子
26
威望
0
金钱
10 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
12
#
大
中
小
发表于 2007-3-5 15:06
只看该作者
主动
回复,谢谢楼主
UID
523430
帖子
26
精华
0
积分
30
威望
0
金钱
10 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-2-27
查看详细资料
TOP
leonaleon
[大家]
HR副经理
帖子
1227
威望
0
金钱
1447 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
13
#
大
中
小
发表于 2007-3-16 11:00
只看该作者
如此珍贵,值得收藏,感谢楼主提供分享
如此珍贵,值得收藏,感谢楼主提供分享
UID
57262
帖子
1227
精华
0
积分
1454
威望
0
金钱
1447 两
辩论币
0 枚
阅读权限
60
注册时间
2006-7-26
查看详细资料
TOP
nianashen
[大家]
HR见习
帖子
16
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
14
#
大
中
小
发表于 2007-3-16 11:30
只看该作者
感谢LZ的分享!
UID
314546
帖子
16
精华
0
积分
20
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
一心一意
[大家]
HR助理
帖子
346
威望
0
金钱
8 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
15
#
大
中
小
发表于 2007-3-16 13:11
只看该作者
回复 #1 anitaluxiaoxian 的帖子
谢谢楼主!!!!!!!!!!!!
UID
528198
帖子
346
精华
0
积分
462
威望
0
金钱
8 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
来自
湖北
注册时间
2007-3-12
查看个人网站
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
17
1
2
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
基于胜任力的测评培训开始报名了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试
如何留住员工(原创)