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中國法律大全（完整精装）
本主题由 zgy0237 于 2008-12-8 14:10 设置高亮
spillq
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发表于 2007-10-5 11:24
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大全说不上，但内容很多到时真的。
spillq
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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大家社区━版主招募！
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谢谢哦～！！！！！！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2007-10-12 11:52
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真的有用吗?我来看看...
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2007-10-12 20:27
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不错啊,多谢楼主,好东西!!!!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2007-10-22 10:38
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太简单了，还有很多司法解释没有
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
晓瑞
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发表于 2007-11-4 12:12
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我要学习学习，研究一下，应该对工作有很大帮助，即使在生活上也应该有法可依！
谢谢楼主！
做有意义的事就是好好活
好好活就是做有意义的事
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-11-4 21:09
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好好学习学习好好学习学习好好学习学习
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发表于 2007-11-5 09:49
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这些工具法对我们很有帮助！
谢谢！
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发表于 2007-11-5 15:37
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一篇篇的在网上找真的很麻烦,希望有用.谢谢~~~
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发表于 2007-11-21 10:19
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好帖，非常感谢楼主！
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发表于 2007-11-21 16:06
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不错啊，值得一看，谢楼主提供
用心舞出灵动的魅惑，
用灵演绎醉人的瞬息，
用醉品酌人生的百态……
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发表于 2007-11-21 16:21
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好东西，对于我们这些HR们在工作中， 是能运用到的。谢谢LZ
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