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面试有哪些内容和技巧？

xiaolbb

[大家] HR见习

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16^# 大中小发表于 2007-2-2 11:16 只看该作者

可以参考，但不适合面试中高层人员

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竹叶123

[大家] HR见习

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17^# 大中小发表于 2007-2-2 11:16 只看该作者

噢,好棒

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chendunhua

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18^# 大中小发表于 2007-2-2 12:02 只看该作者

我现在正做这方面的事情，好像每次都问的东西都一样，没有什么新意

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车晶

[大家] HR见习

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19^# 大中小发表于 2007-2-2 14:23 只看该作者

谢，虽然浅显一些，但道理就应该是这样的，

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天若无情

那些花儿

超级版主

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比命运更强悍的，就是自己。

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07年度9月明星版主处女座社区版主 2007年度优秀版主勋章曾任超版勋章优秀超版一次勋章

20^# 大中小发表于 2007-2-2 14:57 只看该作者

针对不同的职位可以根据要考察的素质点设计有针对性的问题，那样效果就好些。

混在北京－无情的博客http://blog.hr.com.cn/?518844
无情的MSN:taozi699@hotmail.com

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wilsonzhang

wilsonzhang

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胖胖狗

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21^# 大中小发表于 2007-2-2 15:43 只看该作者

对应届大学生有帮助，不错，值得拜读

wilsonzhang

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christina10

[大家] HR专员

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22^# 大中小发表于 2007-2-2 22:42 只看该作者

还可以吧
我觉得很全啊，值得收藏！！！谢谢了！！！

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bjwxd

[大家] HR见习

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23^# 大中小发表于 2007-2-3 17:08 只看该作者

谢谢

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xianglin

[大家] HR新人

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24^# 大中小发表于 2007-2-5 10:41 只看该作者

感谢分享

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simonhcn

[大家] HR见习

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25^# 大中小发表于 2007-2-5 14:10 只看该作者

从表面上看企业应该是面试的主角，但事实上面试者才真正是有备而来

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yzyzhulc

[大家] HR见习

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26^# 大中小发表于 2007-2-6 21:30 只看该作者

真棒！
今天是我第一次来到这里为您留言哦

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HNT-Emily

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27^# 大中小发表于 2007-2-7 17:27 只看该作者

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xiaowenyan918

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28^# 大中小发表于 2008-6-25 10:51 只看该作者

谢谢拉，但是可学性不高！！！

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sunnylj

踏雪寻梅

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29^# 大中小发表于 2008-6-25 19:11 只看该作者

很好的东西呀，收藏了！

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mm_kikili

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30^# 大中小发表于 2008-6-25 19:59 只看该作者

呵呵。不错哦。。

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