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工资管理制度(草案)
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发表于 2007-5-9 15:38
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先顶一下,支持劳动者的心血
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
xiaohanyi
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发表于 2007-5-9 22:20
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大家若是感觉不错,希望可以以后多交流.
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2007-5-16 16:25
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大家社区━版主招募!
好??顶上去
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发表于 2007-5-16 16:54
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感谢楼主,收藏拉~
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
xyz01211
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发表于 2007-5-17 10:39
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很想学习,谢谢提供这样的专业方案.
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-5-17 11:26
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规范化后果法后果法
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2007-5-17 14:27
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谢谢分享,很有用
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-5-18 09:51
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先看看再发表意见了!!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2007-5-18 09:53
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刚刚看过了,比较简单,还是谢谢
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-5-19 17:56
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谢谢分享
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发表于 2007-5-20 13:47
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ytyt...........
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发表于 2007-5-24 21:44
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奖金是怎么样计算的没写明啊,呵
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