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工资管理制度(草案)

joycei99

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31# 大 中 小 发表于 2007-2-2 17:49  只看该作者

先看看

先看看，再谈是否合理

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zhaonuo

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32# 大 中 小 发表于 2007-2-2 19:10  只看该作者
不好意思，我已经下载过一次了
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christiphe

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33# 大 中 小 发表于 2007-2-3 10:52  只看该作者
怎么才能有钱啊？郁闷

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maggietmq

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34# 大 中 小 发表于 2007-2-5 15:43  只看该作者
先看看,再学习,!!!1

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wto9902

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35# 大 中 小 发表于 2007-2-5 20:33  只看该作者
员工月度绩效考核评价表员工月度绩效考核评价表员工月度绩效考核评价表

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josfang

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36# 大 中 小 发表于 2007-2-5 20:39  只看该作者
可以用哦.谢谢楼主...

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暴力机器

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37# 大 中 小 发表于 2007-2-6 15:38  只看该作者
谢谢,对于这方面有个新的了解

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xx17

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38# 大 中 小 发表于 2007-2-6 15:43  只看该作者
先下载，再看看

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chenbo119

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39# 大 中 小 发表于 2007-2-7 23:42  只看该作者
关于”试用工： 经过培训期考核和观察鉴定合格的人员“
你的意思是不是说，经过培训期后，还有试用期，
这样理解的话，和法律是有出入的

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彼岸2007

禁止发言

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40# 大 中 小 发表于 2007-2-9 12:57  只看该作者
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回帖是对别人的尊重，也是自己道德修养的体现！

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彼岸2007

禁止发言

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41# 大 中 小 发表于 2007-2-9 12:59  只看该作者
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cgh170

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42# 大 中 小 发表于 2007-2-9 13:05  只看该作者

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yanni

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43# 大 中 小 发表于 2007-2-9 13:12  只看该作者
我正需要這份東西，借鑒一下

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309738975

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44# 大 中 小 发表于 2007-2-9 14:01  只看该作者
好慢哦
真的
为什么有时候我只是大开看也要花我的钱啊
晕的很啊
而且有乱码

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qmlrylsn

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45# 大 中 小 发表于 2007-2-9 18:16  只看该作者
对我们公司不怎么适用。不过谢了。

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