注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
人事探讨
» 人力资源管理探讨区版面规定
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
185
1 ...
‹‹
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
[分享]
人力资源管理探讨区版面规定
本主题由 abc_leo 于 2008-8-13 15:48 置顶
licheng-rr
[大家]
HR见习
帖子
12
威望
0
金钱
104 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
166
#
大
中
小
发表于 2008-5-16 18:40
只看该作者
命运掌握在自己手里!
NO蚊妮 NO拖
UID
669161
帖子
12
精华
0
积分
16
威望
0
金钱
104 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-4-23
查看详细资料
TOP
woainainai99999
[大家]
HR新人
帖子
37
威望
0
金钱
47 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
167
#
大
中
小
发表于 2008-5-19 19:51
只看该作者
人力资源管理探讨区版面规定
好的,我会严格遵守,希望大家多多指教
UID
641904
帖子
37
精华
0
积分
71
威望
0
金钱
47 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-2-19
查看详细资料
TOP
tcrxyang
[大家]
HR见习
帖子
13
威望
0
金钱
15 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
168
#
大
中
小
发表于 2008-6-4 16:39
只看该作者
规定是大家都要遵守的,我也一定支持
UID
682245
帖子
13
精华
0
积分
24
威望
0
金钱
15 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-5-27
查看详细资料
TOP
anne_zhe
版主
帖子
183
威望
0
金钱
345 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
169
#
大
中
小
发表于 2008-6-6 09:43
只看该作者
一定會嚴格遵守,按要求操作
UID
583984
帖子
183
精华
0
积分
302
威望
0
金钱
345 两
辩论币
4 枚
阅读权限
100
注册时间
2007-9-8
查看详细资料
TOP
janewuhm
[大家]
HR见习
帖子
14
威望
0
金钱
97 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
170
#
大
中
小
发表于 2008-6-12 14:04
只看该作者
好的,我一定会遵守,呵呵......
UID
686013
帖子
14
精华
0
积分
16
威望
0
金钱
97 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-6-5
查看详细资料
TOP
shmily2595
[大家]
HR专员
帖子
251
威望
10
金钱
187 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前在线
171
#
大
中
小
发表于 2008-6-17 15:23
只看该作者
好,本人在以后一定遵守此规定
UID
22508
帖子
251
精华
1
积分
338
威望
10
金钱
187 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
注册时间
2005-11-11
查看详细资料
TOP
kinyang
[大家]
HR见习
帖子
8
威望
0
金钱
52 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
172
#
大
中
小
发表于 2008-7-3 19:57
只看该作者
我一向都是遵守规定呀
UID
692969
帖子
8
精华
0
积分
18
威望
0
金钱
52 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-6-25
查看详细资料
TOP
xiaohenv
[大家]
HR见习
帖子
13
威望
0
金钱
22 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
173
#
大
中
小
发表于 2008-7-4 17:37
只看该作者
规定和制度都是来约束自持力差的人的 ,规定和制度也是我们行的和不能行准则, 所以我们会严格遵守
suise
UID
541551
帖子
13
精华
0
积分
23
威望
0
金钱
22 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-4-16
查看详细资料
TOP
lyq791121
[大家]
HR专员
帖子
223
威望
0
金钱
273 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前在线
174
#
大
中
小
发表于 2008-7-25 10:00
只看该作者
48465
严格遵守!!!!!!!!!!!!!!
哲学就是把本来听得懂的东西说到听不懂~~~
UID
704385
帖子
223
精华
0
积分
349
威望
0
金钱
273 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
来自
吉林
注册时间
2008-7-21
查看个人网站
查看详细资料
TOP
christin917
[大家]
HR见习
帖子
13
威望
0
金钱
53 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
175
#
大
中
小
发表于 2008-7-28 12:58
只看该作者
创建版块自有文化,大家共同遵守支持
UID
706639
帖子
13
精华
0
积分
18
威望
0
金钱
53 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-7-25
查看详细资料
TOP
绝对嚣张
[大家]
HR新人
帖子
51
威望
0
金钱
42 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
176
#
大
中
小
发表于 2008-7-30 00:25
只看该作者
新人来报道,以后严格遵守论坛之规定
UID
687977
帖子
51
精华
0
积分
65
威望
0
金钱
42 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-6-12
查看详细资料
TOP
yoshiwang
[大家]
HR新人
帖子
151
威望
0
金钱
99 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
177
#
大
中
小
发表于 2008-8-1 14:28
只看该作者
这样的规定好,可以避免一些好的东西因为刷平而看不到,
追求快乐的,快乐的去追求!
UID
50738
帖子
151
精华
0
积分
181
威望
0
金钱
99 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-5-29
查看详细资料
TOP
yupingqd
[大家]
HR新人
帖子
111
威望
0
金钱
297 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
178
#
大
中
小
发表于 2008-8-6 19:23
只看该作者
我是新人,一定会大力支持楼主的。
UID
711288
帖子
111
精华
0
积分
161
威望
0
金钱
297 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-8-4
查看详细资料
TOP
348983253
[大家]
HR见习
帖子
13
威望
0
金钱
13 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
179
#
大
中
小
发表于 2008-8-11 14:11
只看该作者
看到了,支持支持!!
UID
708580
帖子
13
精华
0
积分
28
威望
0
金钱
13 两
辩论币
1 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-7-29
查看详细资料
TOP
yaan2008
[大家]
HR见习
帖子
31
威望
0
金钱
79 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
180
#
大
中
小
发表于 2008-8-22 12:48
只看该作者
支持~~~~~~~~没有规矩不成圆的
UID
716575
帖子
31
精华
0
积分
45
威望
0
金钱
79 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-8-19
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
185
1 ...
‹‹
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
››
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
人力资源英语
案例讨论
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
中国人力资源网-人物专访
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
中国人力资源网十周年庆系列讲座报名登记啦
写给非HR科班出身的新人
从刘翔退赛说到企业人才储备的真正内幕
大家社区━版主招募!
调休、补休和加班费,三者如何平衡?
培训并≠人才培养
八年招聘用人心得
新员工入职第一天,HR的你们是怎么做的?
我的HR专员面试经历!
招聘官,你被简历吃了吗?
七招解决你与上司的冲突
如何让企业文化更深入人心
HR们!这样的新人你们会用吗?
好书推荐:智弈--没有输家的博弈
HR密行十三事
男女速配(没进来看的亏啊)