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关于工具下载区＜绩效考核＞的几点说明

cxxurz

[大家] HR助理

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76^# 大中小发表于 2008-1-23 16:04 只看该作者

强烈支持

制定相关制度，形成大家遵守的规矩，从而规范运作，以便于大家学习与探讨问题，共享资源，共同提高。

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hdxfsln

[大家] HR新人

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77^# 大中小发表于 2008-1-24 22:01 只看该作者

高度响应！

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youweijuan

[大家] HR见习

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78^# 大中小发表于 2008-1-25 13:57 只看该作者

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simonzhanglh

[大家] HR新人

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79^# 大中小发表于 2008-2-3 12:03 只看该作者

请不要重复发帖有些帖子名字不同但内容一样

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CHENHONG0306

[大家] HR见习

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80^# 大中小发表于 2008-3-29 10:19 只看该作者

各位好！

我新入职一单位，性质：制造业，加工各船舶舾转配件，目前想推进绩效管理，请各位前辈给予支持和引导，谢谢！

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CHENHONG0306

[大家] HR见习

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81^# 大中小发表于 2008-3-29 10:20 只看该作者

向各位寻求帮助

我新入职一单位，性质：制造业，加工各船舶舾转配件，目前想推进绩效管理，请各位前辈给予支持和引导，谢谢！

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changjiehehe

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82^# 大中小发表于 2008-4-11 10:56 只看该作者

社区是我家,建设靠大家呵呵这么好的家谁愿意搞破坏啊！

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icehan82

[大家] HR新人

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83^# 大中小发表于 2008-4-11 13:41 只看该作者

社区是我家,建设靠大家.支持！

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sensexin

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84^# 大中小发表于 2008-4-11 16:40 只看该作者

支持绝对支持

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不吃早餐

[大家] HR见习

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85^# 大中小发表于 2008-5-30 20:25 只看该作者

不错有了规范化的管理才会有高效的团队

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冰小姐

[大家] HR专员

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86^# 大中小发表于 2008-7-3 12:01 只看该作者

支持,免得大家浪费时间、金钱下了重复的资料，而且有好多是一点质量都没有的贴子

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anhuiyanwenfeng

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87^# 大中小发表于 2008-7-24 18:49 只看该作者

真心感谢各位同仁，让我们做HR的有一个学习的地方，内心充满无限感激之情。

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竹岸听雨

[大家] HR新人

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88^# 大中小发表于 2008-8-1 08:19 只看该作者

很必要的管理方法，大家应该积极响应斑竹的制度，非常支持

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ajdtinu

[大家] HR见习

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89^# 大中小发表于 2008-8-18 13:36 只看该作者

支持

专业提供电子产品国际认证服务：UL FCC FDA CE GS E-MARK CCC等，0755-26966362

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蓝屋顶

[大家] HR新人

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90^# 大中小发表于 2008-8-20 10:58 只看该作者

好好学习永远支持

开开心心健健康康做好自己

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